【天脉网】6月2日消息，据天脉网了解，社交媒体巨头meta近期对其员工政策进行了调整，要求员工从9月份开始每周至少在办公室工作3天。这一调整意味着meta对远程办公的态度趋于保守。
根据知情人士透露，meta正在全面提升工作效率，并将员工返还办公室作为其中的一项举措。前不久，meta宣布裁员1万人，这一裁员行动临近尾声，但对工作效率造成了一定的影响。对于已经实行远程办公模式的员工来说，他们可以继续保持分布式办公的方式。
meta的新闻发言人表示：“我们将继续支持分布式办公，不论是在家还是在办公室，我们坚信员工们都能够创造有意义的影响。”未来，meta将持续改进工作模式，加强协作、关系和企业文化，以确保员工达到最佳工作状态。
早在3月份，扎克伯格公开表示，内部分析显示，对于职业早期的工程师而言，每周与同事一起现场办公3天的效果最好。当时，扎克伯格还鼓励员工积极寻找面对面合作的机会。
整个meta组织正弥漫着一种“等待”的心态。裁员过程分批进行，这让一些员工心神不安，不确定自己是否能够保住工作。此外，公司的发展方向模糊不清，失去了一些才华横溢的同事也让员工们情绪低落，所有这些因素都对业务产生了影响。类似的情况也出现在亚马逊，几天前，数百名员工被裁，有员工对每周到岗3天的政策进行了抗议。
