华邦健康近日于其总部成功举办了2024年度股东大会，会议由总经理张海安主持，因董事长张松山在外出差未能亲自出席。会上，与会股东审议并通过了包括《2024年度董事会工作报告》在内的多项重要议案。
此次大会还标志着华邦健康完成了董事会的新一轮换届选举。经过选举，张松山、张海安、王榕、王曦（职工代表董事）四人担任非独立董事，黎明与刘忠海则出任独立董事，共同组建起第九届董事会。
紧接着，第九届董事会第一次会议召开，张松山再次被推选为董事长，王榕当选为副董事长，而张海安则继续担任总经理一职。根据公司年报，张松山、王榕、张海安在2024年的薪酬分别为194.66万元、150.37万元和184.66万元。
股东大会现场
在股东大会上，中小投资者的问题得到了总经理张海安的细致解答。针对公司2024年净利润亏损2.98亿元的情况，张海安表示，这主要是由于百盛药业和山东福尔两大资产组计提的商誉减值约7.1亿元，以及农化新材料板块行业低迷和市场竞争加剧等因素导致的。截至2024年底，公司剩余商誉为20.32亿元，占总资产的6.90%。
张海安还透露，控股股东已提议2025年中期每10股派发现金红利不低于1.5元，尽管该提议尚需董事会和股东会审议通过。
关于中小投资者关心的年中分红问题，张海安表示，一旦审议通过，实施分红将是大概率事件。同时，他也强调了公司商誉风险的可控性，并表示剩余商誉资产组的经营状况良好，不存在减值迹象。
在业绩方面，华邦健康2025年一季报显示，公司实现营业收入28.21亿元，同比下降3.24%，但归属上市公司股东净利润为1.84亿元，同比增长18.5%。单季度营业总收入环比增长2.4%，单季度归属上市公司股东净利润环比增长更是高达124.55%。
华邦健康还透露，公司高度重视市值管理，并制定了《市值管理制度》和《2025年估值提升计划》。这些计划旨在通过聚焦大健康主业、深化精细化管理、总部园区产业升级等方式提升经营效率和盈利能力，同时积极实施现金分红、适时考虑股份回购等措施，以增强投资者信心。
