英特尔宣布大规模裁员计划，新任CEO力推转型
近日，全球芯片巨头英特尔公司宣布了一项重大决定，将裁减15%的员工，以推动公司转型。这一消息引起了业界的广泛关注。新任CEO陈立武自今年3月上任以来，一直在努力扭转英特尔的颓势，此次裁员计划正是他改革蓝图的一部分。
据了解，英特尔近年来由于战略失误，业绩持续下滑。在蓬勃发展的AI芯片行业，英特尔几乎没有立足之地，这一领域主要由英伟达等公司主导。与此同时，长期竞争对手AMD也在英特尔的核心PC和服务器芯片市场不断抢占份额。为了应对这些挑战，英特尔已经剥离了一些业务，并重新配置资源。
此次裁员计划，英特尔采取了“外科手术式”措施，主要削减中层管理层。英特尔CFO大卫·辛斯纳表示，公司砍掉了大约50%的管理层级，以精简运营、提高效率。英特尔计划在年底前通过自然减员和“其他方式”将员工总数进一步减少到7.5万人。
除了裁员计划外，英特尔还在改变建设产能的战略。陈立武在写给员工的备忘录中称，英特尔现在只会在芯片需求明确时才建造工厂，以避免过度投资。他强调，每一项投资都必须具备经济合理性，公司将通过持续的执行力赢得客户的信任。
事实上，在陈立武上任之前，英特尔已承诺在美国及其他地区投资数百亿美元建设新工厂。然而，陈立武表示，公司现在计划放缓俄亥俄州新工厂的建设，并叫停在波兰和德国的建厂计划。英特尔还将整合哥斯达黎加工厂的芯片封装业务与越南和马来西亚的其他封装业务，以提高供应链的效率和韧性。
在分析师电话会议上，陈立武的语气表明，他已全面接管公司，并试图纠正前任管理层犯下的战略失误。他表示，不认同“只要建好工厂，客户就会来”的观点，今后将亲自审查并批准英特尔的每一项重大芯片设计。同时，他认为即便仅用于英特尔自有产品，公司的18A工艺技术依然可以带来合理的投资回报。
尽管面临诸多挑战，但英特尔在第二季度财报中表现出了一定的复苏迹象。营收为129亿美元，同比持平，结束了四个季度的连续下滑，也好于分析师预期。这或许能为英特尔的转型之路增添一些信心。
