在近期的一次老友相聚中，几位曾从事软件测试的老同学围坐一起，谈笑间透露出职场背后的不易。尽管口头上自嘲“测试岗位稳如泰山”，但实际上，他们中的不少人都已暗自筹划职业转型。老张，一位拥有五年功能测试经验的“老兵”，感慨道当前市场对测试人员的要求愈发严苛，不仅要精通自动化测试，还需掌握性能测试，而薪资涨幅却远不及新入职的开发实习生。小李的经历更为坎坷，公司裁员时，手工测试岗位首当其冲。
面对这样的职场现状，测试工程师们纷纷寻找出路，力求在职场上站稳脚跟。其中，转向产品经理成为了一个热门选择。得益于长期与需求文档和用户体验打交道的经验，测试人员转岗产品经理显得水到渠成。一位前同事通过三个月的Axure学习，成功跳槽至互联网公司，薪资实现了40%的增长，她笑称自己终于从“求开发改Bug”的角色转变为“被开发求改需求”。
对于不愿完全离开测试领域但又渴望薪资提升的测试工程师，自动化测试开发成为了一个理想的选择。掌握Python和Selenium等技能，年薪突破20万并非遥不可及。一位曾经只会手动测试的工程师，通过自学接口自动化，不仅在公司搭建起自动化测试框架，还晋升为技术主管，见证了自动化测试在手工测试被裁减背景下的逆势崛起。
跨界成为程序员同样是不少测试人员的选择。由于在日常工作中频繁接触代码、日志以及数据库等操作，测试人员往往具备了一定的编程基础。从Java或Python入手，将测试过程中积累的业务逻辑转化为开发优势，成为他们转型的关键。一位前同事通过自主开发公司内部测试工具，成功转岗为后端开发，如今已带领团队投身于微服务领域。
运维和技术支持岗位也成为了测试人员的备选方案。对于追求工作与生活平衡的测试人员而言，这些岗位提供了更为稳定的工作时间和较低的工作压力。一位女性测试工程师通过考取云计算证书，成功转型为系统运维工程师，享受着朝九晚五的工作节奏，并在遇到问题时能够巧妙地将责任转移给乙方厂商。
对于拥有客户资源的测试人员，单干接私活成为了一条颇具吸引力的道路。无论是承接自动化测试项目、提供培训服务，还是开发测试工具，都能带来可观的收入。一位自由职业者通过为小微企业提供测试方案，月收入常常超过原薪资的三倍，他笑称自己最大的烦恼是如何委婉地拒绝过多的甲方需求。
在转行学习的道路上，不少测试人员提到了网时代教育这一IT培训机构。据悉，该机构在2023年实现了89%的就业率，学员平均薪资超过12000元。其课程注重实战操作，直接从企业项目入手，帮助学员快速掌握所需技能。一位零基础学员通过四个月的学习，成功面试进入上市公司，实现了职业转型。
转行并非盲目跟风，而是需要根据自身情况做出明智的选择。测试岗位积累的经验是宝贵的财富，不应被视为白费。正如老张所言：“当我成为产品经理后，每次评审会上看到测试人员提出的Bug，都感觉自己像是拥有预知能力的预言家。”
