在科技领域，人工智能（AI）无疑是近年来最为炙手可热的话题。不仅美国在这一领域持续深耕，中国同样在加速AI布局，从人才培养到技术创新，不断加大投入力度。AI人才的身价也随之水涨船高，那么，这些人才究竟有多值钱呢？
近期，一则关于硅谷华人员工的天价薪酬新闻震惊了业界。据悉，某位华人AI专家获得了高达2亿美元的薪酬，这一数字甚至超过了苹果CEO库克等商业大佬的薪酬水平。库克2024年的薪酬总额为7461万美元，但与这位AI新星相比，仍显得相形见绌。这无疑再次证明了AI领域的巨大吸金能力。
事实上，这并非硅谷首次曝出天价AI人才薪酬。此前，华为AI大佬余家辉1亿美元的薪酬就曾引发广泛关注。然而，与此次2亿美元的薪酬相比，1亿美元似乎已不再那么令人惊讶。这位新晋的天价薪酬获得者，便是前苹果AI/ML基础模型团队负责人庞若鸣。他被meta以2亿美元的薪酬挖走，这一决定无疑让业界为之震动。
庞若鸣究竟有何等背景，能够获得如此天价薪酬？公开资料显示，他毕业于上海交通大学计算机科学专业，后赴美国留学，在南加州大学和普林斯顿大学分别获得硕士和博士学位。毕业后，他加入了谷歌公司，担任首席软件工程师，一干就是15年。期间，他参与了多个知名项目，如Ziplt和Bigtable等。2021年，他加入苹果，成为基础模型研究团队的负责人。
在苹果期间，庞若鸣负责大模型全流程的开发，聚焦苹果AI以及下一代Siri的大模型。然而，随着苹果领导层的改革和外部竞争压力的骤增，他的团队面临了空前压力。新上任的领导层对AFM团队持保留态度，甚至提出引入第三方模型来支持下一代Siri。在这样的内忧外患之下，庞若鸣最终选择了离开苹果，加盟meta。
meta对AI人才的渴求由此可见一斑。在招揽人才方面，meta展现出了极大的魄力和决心。继以1亿美元从OpenAI挖来余家辉后，又以2亿美元的天价薪酬拿下了庞若鸣。如今，meta的超级智能实验室团队堪称AI领域的“梦之队”，实力超群。这一系列举动无疑再次凸显了AI领域对顶尖人才的激烈竞争。
在关注天价薪酬的同时，我们也应思考人才流失的问题。有人担忧“清北人才外流严重”，但更重要的是，人才需要适合的平台来施展才华。如果国内无法提供好的发展平台，那么人才外流也就不足为奇了。毕竟，一身武艺若无用武之地，才是真正的可惜。
