东阳光近日公布了其2025年员工持股计划详情，该计划以优惠价格向特定员工提供公司股票购买机会，旨在激励核心团队与企业共同成长。
根据公告，该员工持股计划的股票购买价格定为每股6.75元，这一价格相当于计划公布前一个交易日公司股票交易均价的一半。这意味着参与者能够以当前市场价格的五折购入公司股票。
具体来看，公司董事长张红伟将获得900万股的授权，董事邓新华获得460万股，总经理胡来文则获得275万股。若以当前股价计算，张红伟在股票全部解锁并卖出后，有望获得约6000万元的收益。
东阳光在过去两年中进行了两次股份回购。2023年，公司以每股6.70元的均价回购了4475万股，耗资3亿元。最近一次回购中，公司以每股10.50元的均价回购了3486万股，回购价格区间为6.40元至12.67元，耗资3.67亿元。
该计划还设定了公司业绩考核指标和个人绩效考核指标，作为股票解锁的条件。公司业绩考核指标包括营业总收入和净利润，分为两个解锁期进行考核。第一个解锁期对应2025年，营业总收入目标值为135亿元，触发值为108亿元；净利润目标值为10亿元，触发值为8亿元。第二个解锁期对应2026年，营业总收入目标值为150亿元，触发值为120亿元；净利润目标值为15亿元，触发值为12亿元。只需达到其中一项指标即可视为合格。
个人绩效考核则根据公司内部制度进行，分为“优”、“良”、“合格”、“不合格”四个等级，对应的解除限售系数分别为100%、80%、60%、0%。
东阳光2024年年报显示，公司实现营业收入121.99亿元，同比增长12.40%；归母净利润为3.75亿元，同比增长高达227.41%。公司预告上半年归属于上市公司股东的净利润为5.83亿元至6.63亿元，同比增长157.48%至192.81%。
尽管业绩表现出色，东阳光股价在计划公布后的首个交易日仍下跌近3%。
