亚马逊首席执行官安迪·贾西近期接受了CNBC的专访，就人工智能（AI）对职场的影响发表了自己的见解。他指出，尽管AI技术的快速发展将导致部分职业被淘汰，但同时也将引领一系列新兴职业的诞生。
在采访中，贾西详细阐述了生成式AI的迅猛发展将不可避免地改变企业的用工结构。他比喻道：“正如历史上的每一次技术革命，当自动化技术接管某些工作时，相关岗位的人力需求自然会减少，但与此同时，新的职业机会也将应运而生。”
贾西进一步透露，亚马逊将继续扩大在AI、机器人等前沿技术领域的招聘规模。然而，他也坦诚地表示，公司内部的一份备忘录已经预警，随着AI技术的普及，未来几年公司的员工总数或将呈现下降趋势。尽管具体规模难以预测，但技术升级无疑将导致管理层的精简。
为了支持自己的观点，贾西列举了微软和Shopify等企业的做法作为例证。他指出，这些企业已经开始将员工使用AI的情况纳入绩效考核，这表明他的论断正在科技界内形成广泛的共识。
在采访的尾声，贾西强调了AI技术的核心价值。他认为，AI不仅能够将员工从繁琐的重复工作中解放出来，提升工作的趣味性和效率，还能够加速创新服务的开发，为企业带来更大的竞争优势。
