近期，关于中国39所985高校就业质量报告公布情况的讨论在网络上引起了广泛关注。一位多年从事志愿填报工作的专家，对这批顶尖学府的就业信息公开程度表达了深深的忧虑。
据该专家透露，尽管他具备相对娴熟的网络搜索技巧，但仍难以全面获取这些高校的最新就业质量报告。他强调，自己统计的结果或许存在遗漏，并呼吁相关高校若发现数据不符，能够及时联系他进行更正。
在已搜集到的报告中，专家指出，中国人民大学和中央民族大学的就业质量报告停留在2019年，距今已有五年之久，令人诧异。包括大连理工大学在内的15所高校，最新报告也仅更新至2021年。大连理工大学虽在招生宣传上表现出色，但在就业信息公开上却显得滞后。
更令人担忧的是，即便部分高校公布了就业质量报告，其内容却往往篇幅短小，信息含量有限。如武汉大学2021年的报告仅有7页，北京大学、北京师范大学、电子科技大学等高校的报告同样简短。专家质疑，这些报告在去除套话后，真正有价值的数据究竟有多少。
与此同时，也有部分高校在就业信息公开上做得相对较好。华中科技大学、吉林大学、厦门大学、上海交通大学、东北大学等高校，能够提供更为详细的就业数据。这种对比之下，更显得部分高校在信息公开上的不足。
专家还提到，这些985高校普遍拥有较高的经费预算，招生宣传也做得有声有色。然而，在就业数据的公示上却显得不够透明。这不仅引发了公众对于高校教育质量的质疑，也让人不禁思考：这些巨额经费培养出的学生，最终都走向了何方？
专家还担忧，985高校在就业信息公开上的不足，可能会给211高校、双非大学、普通本科和普通专科等院校带来不良示范。如果这些顶尖学府都不能做到信息公开透明，那么其他高校又怎能效仿呢？
面对这一现状，不少网友也表达了自己的看法。有人认为，高校应该更加注重就业信息的公开透明，以回应社会关切；也有人认为，高校在招生宣传上做得再好，也不如实际行动来得更有说服力。
总之，关于中国985高校就业质量报告公布情况的讨论，不仅揭示了部分高校在信息公开上的不足，也引发了公众对于高校教育质量、经费使用以及学生就业等问题的深入思考。
