特斯拉修改章程应对股东诉讼，马斯克天价薪酬风波后续
近期，特斯拉公司针对股东诉讼问题采取了新的应对措施，这一举措源自其创始人埃隆·马斯克的薪酬风波。据彭博社报道，特斯拉已对公司章程进行了修订，旨在预防未来再发生类似股东诉讼事件。
修订后的章程明确规定，股东需持有至少3%的公司股份，方能“发起或维持一项衍生诉讼”。衍生诉讼是指股东代表公司对相关责任人提起的诉讼。特斯拉在5月15日正式实施了这一章程修改。
特斯拉此举与得克萨斯州近期对公司法的修改不谋而合。得州州长格雷格·阿博特签署了相关立法，允许公司设定股东发起衍生诉讼所需的持股门槛。阿博特及该州共和党领导人表示，这一改革旨在吸引更多企业在得州注册落户。
回顾马斯克薪酬风波，特斯拉曾在2018年授予马斯克一项天价薪酬协议，最初估值为26亿美元。然而，这一薪酬方案在2024年初被特拉华州衡平法院裁定无效，当时其价值已飙升至560亿美元。该薪酬方案之所以遭到质疑，是因为特斯拉董事会未能充分披露薪酬方案的具体内容和绩效考核标准。法院认为，马斯克在薪酬制定过程中拥有过度影响力，且董事会成员中存在与马斯克有严重利益冲突的长期好友和合作伙伴。
在薪酬方案被推翻后，特斯拉将注册地从特拉华州迁至得州，并就该裁决向特拉华州最高法院提起上诉。去年，特斯拉股东们投票重新批准了先前的薪酬方案，以表达对马斯克法律诉讼的支持。同时，特斯拉董事会成立了特别委员会，专门负责审议涉及CEO薪酬的相关事项。
截至本文发布，特斯拉未对此次章程修改发表评论。
