长江证券近日完成董事会及经营管理层换届工作，新一届领导团队正式亮相。根据该公司发布的系列公告，此次换届涉及董事席位调整与高管团队重组，标志着公司治理结构进入新阶段。
在董事会层面，刘正斌继续担任董事长职务，同时新增三位湖北国资背景董事。非独立董事阵容包括刘正斌、陈佳、刘元瑞、李俊喜、陈华军、黄雪强、陈文彬、赵海涛八人，其中李俊喜、陈华军、赵海涛代表湖北国资方。独立董事团队由朱启贵、徐信忠、李新天、全怡、代昀昊五位专家组成，职工代表董事粟钹轶通过民主选举产生。副董事长职位由陈佳出任，形成"国资主导+专业治理"的董事会格局。
经营管理层方面，刘元瑞留任总裁职位，核心高管团队保持稳定框架下的优化调整。新任副总裁李庚与总审计师黄太进首次进入高管序列，陈水元兼任副总裁及财务总监，周纯同时担任副总裁、合规总监、首席风险官及董事会秘书四项要职。原副总裁胡勇因到龄退休退出管理层，肖剑因工作调动另有任用，原监事长李佳将转任慈善公益基金会理事长。
此次人事变动源于湖北国资今年受让三峡集团所持股份后成为第一大股东，属于正常的股权结构调整配套动作。公司方面强调，换届工作严格遵循《公司法》《证券法》等法规要求，在保持经营团队稳定性的基础上，通过职能分工优化与新鲜血液注入，确保战略执行的连续性与发展动能。
财务数据显示，新股东入驻后公司经营质效显著提升。2025年前三季度实现营业总收入84.9亿元，归母净利润33.7亿元，双双创下上市以来同期新高，营业收入排名升至上市券商第15位，净利润排名跃居第13位。加权平均净资产收益率达9.23%，同比提升5.21个百分点，首次位列上市券商榜首。
业务发展层面，公司持续强化"投研+投资+投行"协同模式，在服务实体经济方面取得突破。今年牵头设立的百亿级人形机器人母基金，成为证券行业首个聚焦该领域的股权投资基金，为湖北科技产业升级提供金融支持。该案例被视为践行金融"五篇大文章"的典型实践，彰显出公司在功能性定位下的创新探索。
业内观察人士指出，新的股权结构与治理框架下，长江证券在研究、财富管理、投资银行等核心业务线的优势有望进一步释放。通过优化决策机制与强化专业治理，公司或将形成更具竞争力的服务实体经济模式，为行业转型升级提供参考样本。
