在当前社会背景下，学历贬值的话题愈发引人关注。这一趋势并非近期才显现，但近年来其严重性愈发凸显，成为社会各界广泛讨论的焦点。
据统计，今年国内大学毕业生人数已达到惊人的1222万，且未来十年这一数字还将持续增长。到2035年，每年高校毕业生人数都将超过千万，与此同时，出生人口数量却可能持续走低。这一数据对比，无疑让学历贬值的现实更加触目惊心。试想，每年毕业的大学生数量，几乎相当于一个欧洲中等国家的人口总数，这样的规模，无疑给就业市场带来了巨大的压力。
就业形势的严峻，从智联招聘发布的《2024大学生就业力调研报告》中便可见一斑。报告显示，今年全国大学生毕业后能够找到正规单位上班的比例仅为55.5%，意味着近半数的学生面临就业难题。这一数据与庞大的毕业生人数相结合，无疑加剧了学历贬值的趋势。
然而，在这样的背景下，家长们对孩子的教育投入却并未减少，反而呈现出一种“鸡娃”的热潮。这一现象背后，信息不对等成为了关键因素之一。家长们往往难以切身感受到就业市场的残酷和学历贬值的现实，依然坚信“知识改变命运”的传统观念。这种观念的形成，与长期以来科举制度的影响以及教育体系的量化考核方式密不可分。
从经济角度来看，教育投入与回报的失衡也是家长们难以察觉的问题之一。据统计，我国把一个孩子养育到大学毕业的平均成本在68万左右，其中教育投入占到60%左右。然而，大学生毕业后的平均月收入却普遍较低，许多学生在毕业后几年内都难以收回教育成本。这种投入产出比的失衡，让教育投资看起来像是一场漫长的赌博。
高校扩招本是为了适应经济高速增长带来的白领就业机会增多，但如今却陷入了学历贬值的困境。随着宏观经济增长放缓，白领就业机会减少，而大学生人数却持续增长，导致就业市场内卷现象愈发严重。在一些大城市，大学生的数量甚至已经超过了农民工，这种现实无疑让学历贬值的趋势更加难以逆转。
在这样的背景下，零和博弈成为了许多行业和教育领域的常态。家长们为了孩子的未来，不得不卷入一场教育军备竞赛的囚徒困境。他们知道内卷对孩子和行业都不好，但为了自己的利益，却不得不继续参与这场竞争。这种精明的做法，最终却可能导致整个行业的衰败和后来者的不公平。
教育内卷的现象已经对年轻人的生育意愿产生了负面影响。高昂的养育成本和激烈的教育竞争让许多年轻人望而却步，选择不生育或推迟生育。这种趋势无疑将进一步加剧人口老龄化和劳动力短缺的问题。
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为了改变这一现状，我们需要推动教育多元化发展，剔除应试教育的影响，纠正教育行业的恶性竞争。只有这样，才能让教育回归其本质，为孩子的未来创造更加公平和有利的环境。
