在近日的游戏策略分析报告中，针对热门游戏内的虚无角色机制及其定位问题，引发了一系列深入讨论。
首先，机制设计上的缺陷成为焦点之一，特别是波次转换时的劣势。据分析，虚无角色的负面效果往往绑定于敌方单位，一旦进入新阶段或波次即失效，这成为其核心矛盾。与同谐角色缇宝的增益效果100%覆盖率相比，虚无角色的平均覆盖率不足60%。对此，赛飞儿的“全场40%易伤”机制提供了解决思路，验证了常驻类效果的可行性。
效果命中悖论也成为讨论的热点。由于虚无职业的特色是基础概率上附加负面效果，需要堆叠效果命中，但竞品角色如砂金和那刻夏的必中负面效果直接削弱了虚无角色的存在价值。为此，有专家建议建立“高难度=高收益”的数值补偿机制，以提升虚无角色的竞争力。
在定位模糊化方面，虚无角色的副C职能被逐渐剥夺。早期银狼副C流的专武暴击率加成曾风靡一时，但现代辅助角色的普攻倍率已达到虚无角色的200%-300%，如缇宝和砂金。风堇作为治疗型角色，甚至具备AOE输出能力，这进一步凸显了虚无角色定位的模糊。
装备系统的失衡也是一大问题。当前遗器系统强制使用风套，但对于虚无角色而言，10%的风元素伤害加成完全浪费。理想的装备方案建议为：2件套增加效果命中15%，4件套在攻击时有30%概率附加20%的减防效果。
DOT（持续伤害）体系的发展迟滞同样引人关注。自2.0版本的黑天鹅以来，DOT角色再无新突破。与当前环境相比，2.0版本前的角色数值落后约40%。为了弥补这一差距，预计3.4版本的卡芙卡将得到加强，伤害提升预估在25%-30%之间。
针对上述问题，专家提出了一系列改进方向。在机制层面，建议开发“负面效果印记”系统，使负面效果在转阶段时得以保留，并增设虚无专属的“效果命中转化”属性，如1%命中转化为0.5%暴击伤害。在角色设计方面，应明确副C定位，基础倍率需达到同谐角色的150%，并引入“负面效果联动”机制，如每存在一个debuff提升5%最终伤害。
最后，为了环境适配，建议新增虚无专属副本，掉落命中/减防套，并在版本规划中保证每3个版本推出1个新虚无角色，以丰富游戏玩法和提升玩家体验。
