广东省第四届职业技能大赛近日在广州圆满落幕，这场全省最高规格、最大规模的技能盛会吸引了众多目光。大赛共设立101个比赛项目，横跨广州、深圳、佛山等六大城市，为技能精英们搭建了一个展示才华的舞台。
作为大赛的重要参与者，深圳代表团派出了104名选手参与了73个项目的角逐，最终收获了19枚金牌、8枚银牌、5枚铜牌以及22个优胜奖，成绩斐然，位居奖牌榜第二位。此次大赛不仅汇聚了来自全省的1391名技能高手，还特别邀请了吉林、江苏、浙江等11个省市及港澳地区的专家和选手前来交流切磋，共同推动技能水平的提升。
深圳代表队的出色表现，得益于其多元化的参赛阵容。除了职业技工院校的主力军外，还有来自制造业、科技、互联网、能源、交通、零售等多个行业领域的企业职工积极参与，占比高达43%，这充分展示了深圳雄厚的产业基础和蓬勃的人才活力。深圳的企业职工们在赛场上展现了精湛的技能和顽强的拼搏精神，为深圳赢得了荣誉。
近年来，深圳市积极响应国家发展战略，紧密围绕“20+8”产业集群需求，以技能竞赛为重要抓手，推动技能人才培养和产业发展深度融合。通过组织院校、企业、行业协会优势互补，依托信息通讯、创意设计等优势产业和龙头企业资源，深圳不断提升选手的技术技能水平和实战能力。同时，深圳还不断健全高技能人才培养、使用、评价、激励制度，持续加大高技能人才供给，为经济社会发展大局提供坚实的人才支撑。
在技能人才培育方面，深圳积极构建新职业、新技术高技能人才培育体系，实施职业技能提升行动，加大技能培训载体建设力度。通过建立企业新型学徒“双元育人”模式，推进技能人才培养主阵地建设。深圳技工教育集团、鹏城技工教育集团等机构的成立，进一步推动了工学一体化技能人才培养模式的全面推行。与此同时，深圳还与华为、亚马逊等世界500强企业合作办学，大力开发云计算、大数据、区块链技术等专业，面向社会开展技能培训超过20万人次。
为了畅通技能劳动者的成长成才通道，深圳积极推动制造业等龙头企业自主评审选拔一批技能高超、业绩突出的高技能领军人才。这些人才由企业按规定颁发职业技能等级证书并聘任为企业特级技师、首席技师。目前，中广核、燃气集团、欣旺达等多家企业已完成特级技师、首席技师的备案工作，为技能人才的职业发展提供了更广阔的空间。深圳还积极推动国际职业资格互认和标准对接，与澳门劳工事务局探索深澳技能人才“一试多证”评价落地实施，进一步拓宽了技能人才的国际视野和发展空间。
