立讯精密2024年年报揭示员工与高管薪酬变动
近日，科技巨头立讯精密发布了其2024年度的财务报告，披露了一系列引人瞩目的数据。报告显示，该年度立讯精密的员工总数显著增长，达到了278,103人，与上一年度的232,585人相比，新增员工45,518人，增幅高达19.57%。这一数据反映了公司在人力资源上的大力投入与扩张态势。
在管理层方面，立讯精密的核心领导团队依然由兄妹王来春和王来胜主导。王来春现任董事长及总经理，而王来胜则担任副董事长。两人自1999年起便携手购入立讯有限公司股权，并于2004年共同投资设立了立讯精密的前身——立讯精密工业（深圳）有限公司。他们的合作与领导，为公司的成长奠定了坚实的基础。
年报还详细列出了高管的薪酬情况。其中，王来春在2024年的税前报酬总额高达733.33万元，与前一年相比激增533.33万元，涨幅惊人，达到了266.67%。王来胜的年薪同样不菲，为550万元，较上一年增加了400万元，涨幅同样高达267.67%。这一数据无疑彰显了公司对于高层管理者的重视与激励。
除了核心领导层，其他高管的薪酬也值得关注。已离任的两位总经理王涛和李伟，在去年的薪酬分别为141.12万元和56.06万元。而现任副总经理钱继文和郝杰的薪酬则分别为116.67万元和52.8万元。这些数字反映了立讯精密在薪酬体系上的完善与合理。
整体来看，立讯精密在2024年度为董事、监事和高级管理人员支付的报酬总计达到了2197.79万元，与2023年的1,156.3万元相比，涨幅高达90.07%，增长幅度超过九成。这一数据不仅体现了公司对管理团队的慷慨回报，也反映了其业绩的强劲增长和对未来发展的坚定信心。
