SpaceX正为其人工智能（AI）部门展开大规模人才招募，计划吸纳一批工程师和物理学家。公司创始人埃隆·马斯克亲自参与招聘流程，表示将逐一审核通过初步筛选的求职申请。他强调，应聘者无需具备AI领域从业经验，但需通过邮件提交三条核心内容，证明自身具备解决复杂问题的卓越能力。马斯克认为，真正聪明的人能够快速掌握所需技能，而让复杂系统落地并创造实际价值的经验将成为重要加分项。
这一招聘标准延续了马斯克一贯的务实风格。今年1月，他为特斯拉AI芯片团队招募人才时，也曾要求候选人用三条要点说明解决过的技术难题。这种以实际成果为导向的筛选方式，打破了传统履历优先的招聘模式，更注重应聘者的实践能力和创新思维。与此同时，科技行业对AI人才的争夺愈发激烈。当地时间周二，特斯拉前AI总监、OpenAI早期成员安德烈·卡帕西宣布加入Anthropic，这一动向被视为AI领域人才流动的重要信号。
马斯克旗下另一家AI公司xAI也面临团队调整。今年3月，他透露在多名联合创始人离职后，将重新梳理公司过往的面试记录，并计划联系有潜力的候选人。这一举措反映出他对AI业务的高度重视，也暗示了SpaceX与xAI在技术资源整合上的潜在协同效应。
根据最新消息，SpaceX已于周三向监管机构提交S-1上市申请文件，正式启动首次公开募股（IPO）程序。市场预计，此次IPO将于6月启动，融资规模在750亿至850亿美元之间，公司估值可能达到1.5万亿至2万亿美元。若目标达成，这将成为科技行业历史上规模最大的IPO之一，进一步巩固SpaceX在全球航天和科技领域的领先地位。
