海底捞国际控股有限公司近日在港交所发布重要人事变动公告，公司创始人张勇再度出任首席执行官（CEO）一职。此次人事调整涉及多位高层管理人员，标志着这家火锅连锁巨头进入新的发展阶段。
根据公告内容，原董事会主席及执行董事张勇正式接任CEO职务，这是他继2018年至2022年首次担任该职位后，时隔两年再次回归这一核心管理岗位。与此同时，公司执行董事团队也迎来重大调整：宋青、高洁分别辞任执行董事及提名委员会成员、执行董事职务；李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜四位新成员获委任为执行董事，其中李娜娜同时进入提名委员会。
公告特别说明，此次辞任的董事将继续在集团内担任重要管理职能。原CEO苟轶群将转而负责推动管理流程的智能化与自动化规划，主导运营模式升级和智能中台建设，以提升组织管理效率与决策性能；宋青则继续担任集团产品委员会主任，专注产品创新与品质管理。
公开资料显示，1971年出生于四川简阳的张勇是海底捞的灵魂人物。他于1994年创立这家火锅品牌，经过三十年发展，海底捞已成为全球知名的餐饮连锁企业。2018年，公司成功在香港联交所上市；2022年，其海外业务板块特海国际完成分拆并独立上市。截至2025年6月底，海底捞品牌在全球共运营1363家火锅餐厅。
此次高层调整正值餐饮行业数字化转型的关键时期。业内人士分析，张勇的回归可能意味着公司将加大在智能化运营、供应链优化等领域的投入，而新任执行董事团队的多元化背景也为海底捞的全球化布局带来新的想象空间。值得注意的是，原CEO苟轶群将专注的智能中台建设，被视为海底捞应对后疫情时代餐饮行业变革的重要战略举措。
