近期，苹果公司的AI团队遭遇了一系列人事变动，引发了业界广泛关注。
据报道，苹果负责人工智能模型开发的关键人物庞若明已决定离职，并将加入meta平台。据知情人士透露，meta为庞若明提供了一份多年期的薪酬方案，总额超过2亿美元，这一数字远超过苹果除CEO蒂姆·库克外其他高管的薪酬水平。面对如此高额的挖角费用，苹果并未尝试提高报价挽留。
庞若明在加入苹果前，曾在谷歌工作了长达15年。2021年，他加入苹果公司，并迅速成为苹果基础模型团队的负责人，领导着一个约100人的工程师团队，致力于多模态大语言模型的研发，以实现Apple Intelligence的落地。Apple Intelligence是苹果在2024年WWDC上发布的重要AI项目，原计划于2025年全面开放给苹果用户。
庞若明的离职并非个例，meta随后继续对苹果AI团队发起攻势，成功挖走了两名专家：马克·李和汤姆·冈特，两人均为庞若明在苹果的下属。meta在挖角过程中展现了其不惜重金组建超级智能团队的决心。
meta创始人扎克伯格在Threads上发帖称，meta将投入数千亿美元用于计算，旨在打造能够超越人类智能的高级人工智能——超级智能。为此，meta不仅聘请了多位AI领域的顶尖人才，如前GitHub首席执行官Nat Friedman和人工智能初创公司创始人Daniel Gross，还以近150亿美元的价格收购了Scale AI 49%的股份，并任命其联合创始人Alexandr Wang为首席人工智能官。
meta在挖角过程中延续了其慷慨的薪酬策略，为苹果AI团队的工程师提供了远超苹果原有薪酬的报价。例如，汤姆·冈特加入meta后的多年期薪资包超过了1亿美元。meta超级智能团队的薪酬水平现已跻身行业前列，甚至超过了全球各大银行CEO的薪酬。
然而，高昂的薪酬并非没有代价。meta的薪酬方案包括基本工资、签约奖金和meta股票，其中股票是薪酬方案的重要组成部分，且存在锁定期。这意味着，如果员工提前离职或meta股票表现不佳，他们可能无法全额获得这些薪酬。
随着苹果AI团队一系列关键人物的离职，Apple Intelligence项目的未来变得更加不确定。该项目原计划作为Apple iOS 18、iPadOS 18和macOS Sequoia操作系统的内置功能，但目前尚未展现出苹果在AI领域的突破性创新。同时，苹果在内部自研基础模型与尝试嵌入第三方大模型的双线作战策略中，也面临着诸多挑战。
在中国市场，Apple Intelligence的落地同样面临困境。苹果与中国大模型厂商的合作进展缓慢，且在中国大陆市场，Apple Intelligence的介绍板块已从苹果官网移除。苹果官网最新显示，Apple智能暂不适用于在中国大陆购买的iPhone机型，对于在中国大陆以外购买的支持Apple智能的iPhone机型，如果用户位于中国大陆且Apple账户国家/地区设置在中国大陆，则无法使用Apple智能。
