近日，深圳市商祺企业管理咨询有限公司携手深圳报业集团读创客户端，联合发布了《2024年深圳上市企业费效比数据排行榜》。该榜单通过详尽的数据分析，揭示了深圳上市企业在管理效率与人力成本转化方面的最新趋势。
企业管理的核心在于最大化人的价值，将成本有效转化为资本。费效比作为衡量管理效率的关键指标，反映了每元人工成本带来的利润，是衡量组织人工成本支付有效性的重要标尺。
本次榜单精心筛选了深圳549家上市公司，通过梳理其年报数据，得出了多项具有指导意义的结论。平安银行以2.33的费效比展示了降本与增效并存的典范；腾讯控股则以高薪吸引顶尖人才，人均产出近600万元，证明了顶尖人才的高回报率；比亚迪通过庞大的员工规模，构建了成本护城河，展现了规模与效率并存的实力。
数据显示，2023年至2024年间，深圳上市企业营收增长5.73%，达到83,765亿元，人工总成本增幅（8.86%）较净利润增速（3.7%）高出5.16个百分点。这表明深圳企业在复杂经济环境下展现出强大的韧性和活力。
从企业性质来看，民营企业占据绝对主力，占比达61.93%；中央国有企业和地方国有企业分别占比7.10%和10.20%。深圳上市企业在人力资本投入上加速价值释放，人工成本增速超过营收增速，显示出企业对增加人力资本投入的信心。
具体到人效数据，90分位费效比达到1.15，尽管较去年略有下降，但仍是中位值（0.19）的6倍，凸显了人力资源管理能力对净利润的巨大影响。中部企业虽然短期承压，但通过加强绩效管理，仍有巨大提升空间。人均产出方面，90分位值达421.77万元，较75分位值高出2.2倍，显示出深圳企业正从普惠增长向马太效应转变。
在净利润分布上，民营企业以2,939亿元的净利润扛起42.7%的贡献率，成为深圳经济的核心引擎。而地方国有企业在人工成本转化效率上表现突出，如盐田港以6.47的费效比刷新行业标杆，展现了传统基建通过技术赋能提升效率的新路径。
榜单还详细列出了不同性质企业的费效比、人均人工成本及员工总人数排名，为各类企业提供了可对比的数据洞察。腾讯以102.05万元的人均成本定义行业天花板，通过AI重构生产力，实现了人均产出的显著提升。比亚迪则以96.9万人的庞大规模，展现了规模经济的优势，人均产出达到80.2万元。
整体来看，深圳上市企业人效呈现出“头部跃升、腰部夯实、长尾改善”的三级进阶态势。头部企业动能强劲，腰部企业蓄势待发，长尾企业则通过数字化赋能和组织重构具备快速改善潜力。这一趋势不仅反映了深圳企业的高质量管理水平，也为其他城市的企业提供了宝贵的借鉴经验。
