谷歌DeepMind首席执行官哈萨比斯：AI将重塑职场，人类或将变得更加无私
在科技日新月异的今天，从国际象棋神童到诺贝尔奖得主的蜕变，哈萨比斯以其卓越的成就引领着谷歌DeepMind追逐人工智能通用智能（AGI）的梦想。他坚信，尽管AI正在颠覆传统职场，但它不仅能够极大提升生产力，创造全新的就业机会，甚至可能促使人类性格中的自私成分减少。
面对AI技术带来的职场变革，哈萨比斯展现出乐观的态度。他认为，尽管AI可能会摧毁一些现有的就业岗位，但总会伴随着新工作的诞生。他强调，AI将创造出“极具价值”的工作机会，并鼓励学生积极拥抱AI工具，通过实践积累“AI时代的生存技能”。
根据LinkedIn和微软的《2025年工作趋势指数》报告，全球已有75%的知识型岗位采用了生成式AI。哈萨比斯预测，在未来5到10年内，那些紧跟AI技术潮流的人将率先享受到职场的新红利。他建议学生不要局限于课堂学习，而应每周投入时间探索ChatGPT、GitHub Copilot等工具，通过实践提升自我。
哈萨比斯与谷歌联合创始人布林在谷歌I/O开发者大会上共同预测，AGI时代的到来将在2030年左右。在中国，AI数据工程师、AI机器人工程师和AI算法工程师成为招聘缺口最大的岗位。一些大公司，如meta、微软和谷歌，已经开始大量使用AI进行代码编写。
尽管AI对就业市场的影响引发担忧，但哈萨比斯认为这更像是互联网普及所带来的职业洗牌。他强调，AI可能会淘汰一些重复性工作，但也会催生出新的岗位，如AI数据标注师和AI伦理审核员。他鼓励学生深入学习STEM（科学、技术、工程、数学）学科，并亲手实践最新的AI工具。
哈萨比斯特别提到，AI的影响可能比工业革命更为深远，但他对人类具有“无限的适应能力”表示乐观。他认为，AI虽然会改变职场，但不会完全取代人类工作。相反，AI将创造新的工作机会并提高生产率。然而，他也承认社会需要适应并找到分配AI所产生额外生产力的方法。
哈萨比斯在接受采访时还表达了对AGI被用于恶意目的以及缺乏“安全护栏”来管控复杂AI模型的担忧。他认为这些风险如同定时炸弹，需要全球范围内的合作来制定“AI使用公约”，确保技术的安全和伦理使用。
尽管面临诸多挑战，哈萨比斯对未来充满信心。他设想，未来每个人可能都会拥有一个AI助手，帮助处理日常事务，如邮件管理、医生预约和电影推荐等。谷歌正在这一方向上努力，不仅为搜索功能添加AI元素，还在开发AI智能眼镜。
哈萨比斯本人不仅是AI领域的领军人物，还因其成就被授予爵士称号。他从国际象棋神童到认知神经科学博士，再到创立DeepMind并引领AGI的研究，展现了其非凡的智慧和远见。他坚信，通过AI的突破，人类将能够解决疾病、能源等根本问题，进入“激进丰饶”的时代。
