荣耀CEO李健在国内发布会上的首次亮相，为科技界带来了一项宏大的全球招募计划——“全球百万雄鹰计划”。
该计划旨在在全球范围内吸引顶尖人才，包括招募10位技术领军人物，命名为“擎鹰”；100名销售精英，被称为“战鹰”；1000名优秀毕业生，即“雏鹰”；以及10000名荣耀用户体验官，称之为“耀鹰”。这一多元化的招募策略，不仅彰显了荣耀对于技术创新和市场拓展的重视，也体现了其对未来人才培养和用户体验提升的深远规划。
与此同时，李健也正式开通了个人官方微博，预示着荣耀将在国内市场的宣传运营上迈出新的一步，通过社交媒体平台加强与用户的互动和沟通。
早在今年3月的世界移动通信大会（MWC）上，李健便首次亮相，并发布了荣耀的全新人工智能战略——“荣耀阿尔法战略”。这一战略标志着荣耀正从智能手机制造商向全球AI终端生态公司的全面转型，展现了其在人工智能领域的深厚积累和前瞻布局。
在此次发布会上，李健还宣布了未来5年荣耀将投入100亿美元（约合719.23亿元人民币），携手全球合作伙伴共同构建AI设备生态。这一巨额投资不仅体现了荣耀对AI技术的坚定信心，也预示着其在全球科技竞争中将扮演更加重要的角色。
