全国人大代表、格力电器董事长董明珠在两会期间接受媒体采访时，就职场文化、年轻人消费、企业创新及农村养老保障等多个话题发表了看法。她强调，企业应建立健康的职场环境，反对无效加班，同时支持研发工作的必要延续性。
董明珠指出，格力内部明确禁止无效加班，但研发部门因工作特性需要延续性时，加班是被允许的。她认为，企业不应将加班作为评价标准，这能有效减少相关问题。对于职场人下班后仍需回复消息的现象，她表示这并非普遍情况，并强调奋斗精神不等于透支身体，而是要在工作时间内保持高效和紧迫感。
在谈到年轻人就业时，董明珠建议尽量选择自己喜欢的工作，若暂时没有理想岗位，也应努力做好手头工作。她认为，企业给予年轻人平台和尊严的方式，就是创造机会让他们实现想法。
针对近年来频繁出现的情绪消费现象，董明珠坦言自己也会有类似消费行为，但认为消费更多源于个人喜好而非情绪驱动。她对市场中利用年轻人情绪进行诱导消费的现象表示担忧，呼吁企业在营销中保持克制，宣传内容应与产品实际情况一致，避免误导消费者。
在促进消费方面，董明珠认为涨工资和稳就业是关键。她表示，只有让年轻人有稳定的工作和收入，才能进一步拉动消费。
谈到市场竞争秩序时，董明珠呼吁严厉惩治侵权行为，包括盗取专利、以次充好、冒用商标等。她认为，只有严惩侵权，才能让更多企业愿意创新和守法。董明珠还介绍，格力正在开发绿色产品，如“风不吹人”空调，并打造“健康家”战略，从单一功能性产品向健康导向升级。
对于农村养老金问题，董明珠表示，过去农民没有退休金，现在能按时领到补贴是社会进步的体现。她认为，虽然目前补贴金额有限，但相信国家财政有能力逐步增加补贴，只是需要时间。
