浪潮信息近日发布了其2025年上半年的财务报告，数据显示公司营业收入达到了801.92亿元，与前一年同期相比增长了90.05%。与此同时，归属于上市公司股东的净利润也实现了34.87%的增长，达到7.99亿元。然而，公司在利润分配方面决定不派发现金红利，也不进行红股赠送或公积金转增股本。
值得注意的是，浪潮信息的高管薪酬结构在近期发生了显著变化。据公司透露，包括董事长彭震和总经理胡雷钧在内的五位核心高管，在2024年均获得了360万元的年薪。这种统一的高薪策略在业界并不常见，引发了外界的关注。
回顾2023年，这五位高管的薪酬水平存在较大差异。其中，董事长彭震年薪高达782.6万元，总经理胡雷钧为613.4万元，副总经理黄家明、刘军和孔亮的年薪则分别为240万元、709.2万元和555.4万元。从这一变化可以看出，浪潮信息在高管薪酬管理上采取了新的策略，力求实现薪酬体系的平等化。
彭震，1972年出生，现任浪潮信息董事长，拥有丰富的管理经验。他曾在公司担任过副董事长、总经理和副总经理等职务，为公司的发展做出了重要贡献。
胡雷钧，1971年出生，现任浪潮信息副董事长、总经理。他同样在公司有着丰富的管理经验，曾在副总经理等职位上历练，对公司的运营有着深入的理解。
孔亮，1966年出生，现任浪潮信息副总经理。他曾在公司生产部担任总经理，对公司的生产管理有着丰富的经验和独到的见解。
刘军，1973年出生，现任浪潮信息副总经理。他曾在公司人工智能与高性能产品部担任总经理，是推动公司技术创新和产品升级的重要力量。
黄家明，1975年出生，现任浪潮信息副总经理。他曾在公司服务器研发部担任总经理，对公司的产品研发和技术创新有着深厚的底蕴。
