近日，云南省一家律师事务所发布了一则别出心裁的招聘公告，引起了广泛关注。该律所在公告中提出，对于游戏段位达到“荣耀王者”级别的应聘者，其学历要求可适当放宽，从原本的硕士学位降低至本科学历。
这一独特的招聘条件迅速在网络上引发热议。据律所相关负责人介绍，他们之所以提出这样的要求，是因为在游戏竞技中，尤其是像“荣耀王者”这样的高水平段位，往往需要玩家具备出色的团队协作能力和战略思维。
“我们认为，能够在游戏中取得如此高成就的应聘者，很可能在现实生活中也同样具备这些宝贵的品质。”该负责人表示，“当然，我们也会在面试现场通过特定的方式来验证应聘者的游戏段位是否真实。”
对于这一创新性的招聘方式，不少网友表示赞赏，认为这体现了律所在选拔人才上的开放性和创新性。同时，也有网友提出质疑，担心游戏段位并不能完全反映一个人的实际工作能力和职业素养。
然而，律所方面对此持乐观态度。“我们相信，通过综合评估应聘者的游戏表现和其他方面的能力，我们能够选拔出最适合我们团队的人才。”该负责人强调，“毕竟，在现代社会，团队协作和战略思维已经成为各行各业都不可或缺的重要素质。”
