近日，一则来自云南某律师事务所的招聘启事在网络上引起了广泛关注。该律所在招聘实习律师的岗位要求中，特别提到了一项与众不同的条件：“法学专业本科生如能达到王者荣耀的荣耀王者段位，则可不受学历背景限制的第三项规定。”
据了解，该招聘启事中的第三项规定原本指的是：“应聘者需具备法学（法律）硕士研究生学历及学位，且本科阶段为法律专业，985、211、双一流院校（专业）毕业生将优先考虑。”然而，这一传统的高门槛要求却因王者荣耀段位条件的加入而变得颇具争议。
不少网友对此招聘条件表示质疑，认为通过代打或借用他人账号达到荣耀王者段位并非难事，这样的要求似乎难以真正筛选出合适的应聘者。面对网友的质疑，该律所的一名工作人员在接受采访时表示，应聘者只需在简历中附上荣耀王者段位的游戏截图即可。他进一步解释称，律所希望员工不仅具备专业素养，还能拥有良好的沟通能力和团队协作精神，而王者荣耀作为一款团队合作游戏，恰好能在一定程度上反映这些能力。
工作人员强调，尽管游戏段位成为了一项考量因素，但法律专业背景仍然是律所的首选。在简历初筛阶段，律所将严格审查应聘者的专业背景，只有通过初筛的应聘者才有机会进入面试环节。在面试中，律所将进一步评估应聘者的专业素养和综合能力，以确保最终招聘到既具备专业技能又富有团队精神的优秀人才。
针对网友关于代打或借用账号的担忧，该工作人员表示，律所在面试过程中会采取相应的测试措施来验证应聘者的真实游戏水平。他透露，具体的测试方式将在面试时告知应聘者，以确保招聘过程的公平性和准确性。
