在贵阳这座西部城市，一位手握英国双硕士学位的创新者——沈剑飞，正引领着一场跨界革命，以“新能源+数字经济”的全新模式，为当地破解“引才留才”的难题。35岁的他，曾服务于百度、小米、北汽等头部企业，如今却选择扎根贵阳，携手精英团队，共绘产业新蓝图。
位于贵阳大数据科创城的绿动创芯，其CEO沈剑飞正热情洋溢地展示着他们的创新成果。他们深入剖析地方产业结构与市场需求，以数字经济为引擎，重构新能源服务地方产业的新基座。从伦敦投行到贵州山区，沈剑飞的创业之路因新能源硬科技产业化热潮而焕发新生。
沈剑飞在贵阳产控集团任职期间，曾主导对新能源产业的战略投资。他深知，西部城市对既懂产业又懂科技的创新型人才有着迫切需求。只有构建完善的产业生态，才能吸引顶尖企业和人才前来投资创业。他坚信，通过筑巢引凤，可以绘就一幅繁荣的产业蓝图。
当互联网大厂和新能源大厂的工程师们来到贵阳，实地论证商业可行性时，他们被沈剑飞团队的专业与细致所打动。团队针对地方多种出行成本进行了深入测算，比较了用户痛点，并分析了企业在不同策略下的生存概率。沈剑飞，这位曾经的金融科技专家，经过产业深度沉淀，用数据模型论证了“电动贵阳”在诸多场景中的不可替代性。他指出，在贵阳构建充换一体的补能网络，其运营效率将比传统充电高出3倍。
谈及为何选择贵阳作为发展基地，沈剑飞表示，贵阳新能源产业已初具规模，数字经济蓬勃发展，文旅市场也呈现出井喷态势。这些都为创新提供了无限机遇。绿动创芯围绕新能源车和电池，在多个细分赛道进行大量创新，同时关注城配物流、末端外卖配送、网约车等灵活就业人员的需求。他们设计了一套系统，旨在帮助这些群体实现技能跃迁，追求更好的收入和职业发展。
沈剑飞强调，用科技手段为人才赋能，是技术创新和模式创新的关键。如今，他的团队正将“贵阳产业赋能模式”复制到氢能无人机低空物流等新领域。这条“以投资聚集人才，以产业赋能人才，以场景培育人才”的创新路径，不仅为贵阳带来了新气象，也为破解“孔雀东南飞”的难题提供了有力借鉴。
