深圳市德兰明海新能源股份有限公司（以下简称“德兰明海”）近日正式向港交所提交上市申请，清科资本担任独家保荐人。作为中小型用户侧储能领域的创新企业，该公司自2013年成立以来，已构建起覆盖便携式储能、家用储能及智能周边设备的完整产品矩阵，旗下BLUETTI品牌自2020年推出后迅速获得市场认可。
根据弗若斯特沙利文数据，德兰明海在2024年全球便携储能设备市场中位居第四，按收入计算占据6.6%的市场份额，出货量占比达7.5%。截至2025年12月31日，公司全球累计出货量突破350万台，且产品组合保持零召回记录。其核心产品包括Elite、Pioneer、Premium、Apex及EnergyPro系列便携式储能设备，并配套开发了扩展性强的智能周边生态系统。
财务数据显示，2023年至2025年前9个月，公司营业收入分别为17.77亿元、21.74亿元和15.72亿元，同期净亏损分别为1.84亿元、4662.4万元和2985.2万元。尽管仍处于亏损状态，但亏损幅度呈逐年收窄趋势。公司董事会由七名成员组成，包括三名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事，形成多元化的决策架构。
创始人尹相柱通过明海富隆及明海共创间接持有约51.70%的投票权，在股东会中拥有绝对控制权。这位52岁的企业家兼具技术背景与管理经验，其职业生涯始于2006年创立的深圳市嘉洋电池有限公司，并持有湖北工业大学英语学士学位及北京大学行政人员工商管理硕士学位。现任董事长兼总经理的他，全面主导公司战略规划与产品开发。
执行董事团队中，40岁的雷健华担任副总经理职务，负责整体运营管理。他拥有北华大学自动化学士学位及中山大学材料工程硕士学位，并在广东明阳电气股份有限公司担任过六年研发技术部经理。2024年8月，其获得广东省高级电气工程师认证，近两年薪酬稳定在126万元左右。另一位执行董事丛巍则专注于公司治理与资本运作，这位42岁的管理者拥有东北财经大学法学与管理学双硕士学位，以及北京大学高级工商管理硕士学位，曾任职于多家科技企业及金融机构。
对比高管薪酬，尹相柱近两年分别领取62.2万元和63.3万元，显著低于雷健华的薪酬水平。这种薪酬结构反映出公司对技术研发与运营管理的重视。随着储能行业需求持续增长，德兰明海通过差异化产品策略与全球化布局，正试图在竞争激烈的市场中巩固其领先地位。
