81岁的甲骨文联合创始人拉里·埃里森在一日之内财富激增近千亿美元，创下人类历史上最大单日财富增长纪录。截至周三中午，其个人净资产从2930亿美元飙升至4009亿美元，短暂超越特斯拉创始人埃隆·马斯克成为全球首富。这一惊人涨幅源于甲骨文股价暴涨，而埃里森通过15年来的股票回购策略，将持股比例从22%提升至41%，目前持有价值超1600亿美元的公司股份。
甲骨文最新财报显示，尽管季度营收和利润未达市场预期，净利润同比下滑4%，但公司股价仍创下38%的单日涨幅。这得益于其云基础设施业务（OCI）的爆炸性增长预测——未来四年营收将从180亿美元飙升至1440亿美元，其中AI相关业务成为核心驱动力。CEO萨弗拉·卡兹透露，公司已与三家客户签署四份总额超百亿美元的合同，包括与OpenAI达成的五年3000亿美元云计算协议，该订单所需算力相当于两座胡佛大坝的发电总量。
埃里森在财报电话会上透露，客户对AI算力的需求已达到"疯狂"程度。"有客户要求买下我们全球所有闲置的推理算力，这在我40年职业生涯中从未见过。"他重点介绍了甲骨文推出的模块化云系统"Butterfly"，该系统通过几组机架即可提供完整云功能，成本仅600万美元。这种高性价比方案使越来越多客户选择购买专属云区域，而非自建基础设施。
在资本市场狂欢的背后，甲骨文正经历剧烈的业务重组。最新财报显示，公司重组支出同比激增448%至4.02亿美元，主要用于全球裁员。据监管文件披露，西雅图、硅谷、堪萨斯城等地已裁减超760个岗位，印度、菲律宾、加拿大团队同样缩减。被裁岗位集中在云基础设施部门，包括企业工程、Fusion ERP、数据中心运营等团队，甚至AI/ML项目经理也未能幸免。MySQL开源数据库团队约70名员工被裁，引发该项目联合创始人迈克尔·维德纽斯的公开痛心。
裁员过程呈现"闪电战"特征。多名员工在社交平台描述，收到标题为"项目更新"的邮件后，在5分钟内的电话会议中被通知解雇，系统权限随即被切断。有工作20年的资深副总裁在毫无预警的情况下被裁，持H-1B签证的外籍员工也受到影响。据内部估计，本轮裁员规模可能超过3000人，多数员工获得1-12个月遣散费，但未归属的股权奖励全部作废。
这场冰火两重天的变革，折射出科技行业转型的残酷现实。当埃里森凭借AI浪潮登顶全球首富时，数千名员工在Zoom会议中突然失去工作。甲骨文证明，在AI技术革命面前，无论员工资历多深、贡献多大，都可能成为被替代的对象。正如一位被裁员工在领英上的自嘲："我只是被GPU替代了而已。"这种转型阵痛，正在全球科技企业密集上演。
