AMD近日向美国证券交易委员会提交的文件揭示了其高层的薪酬与股权激励详情，引起了业界的广泛关注。
AMD首席执行官苏姿丰（Lisa Su）自今年7月1日起，基本年薪达到了132万美元，成为AMD薪酬最高的高管。紧随其后的是AMD的首席技术官Papermaster，其基本年薪为87万美元，而首席财务官Jean Wu的年薪则为80万美元。
在股权激励方面，苏姿丰更是收获颇丰，她将获得价值3300万美元的股票期权。相比之下，Papermaster和Jean Wu分别获得1000万美元和850万美元的股票。这些股票奖励将于8月15日根据AMD过去30天的平均收盘价进行授予。
苏姿丰的股权激励计划尤为特别，其中75%是基于绩效的限制性股票单位（PRSU），而剩余的25%则是基于时间选择的股票期权。这些PRSU的归属将取决于AMD在2025年8月15日至2028年8月15日期间的股价表现。其他高管也有机会根据AMD2027财年的收益表现获得PRSU。
近年来，在苏姿丰的卓越领导下，AMD不仅在PC及服务器CPU市场持续扩大份额，还成功抓住了人工智能领域的机遇。2024财年，AMD的营收达到了创纪录的258亿美元，其中数据中心业务收入更是实现了前所未有的增长，高达126亿美元，同比暴涨94%，占总营收的近一半。
尤为AMD Instinct加速器在2024财年实现了超过50亿美元的收入。这得益于AMD EPYC CPU和Instinct GPU的强劲销售增长。今年一季度，AMD数据中心业务营收已达37亿美元，同比增长57%，进一步巩固了其在市场中的地位。
业界分析师对AMD的未来也充满了期待。摩根大通分析师Harlan Sur预测，AMD的下一代MI350加速器平台将在2025年下半年为其带来强劲增长。预计AMD的AI GPU业务在2025年将实现60%以上的同比增长，这无疑为AMD的未来发展注入了强劲的动力。
