近期，关于人工智能（AI）对就业市场潜在影响的讨论在全球范围内持续升温。据知名科技媒体TechCrunch报道，Anthropic公司首席执行官达里奥·阿莫代伊在5月下旬发表的一番言论，更是将这一话题推向了风口浪尖。他直言不讳地预测，未来五年内，AI的发展可能导致一半初级岗位消失，进而引发美国失业率飙升至20%的危机。
阿莫代伊的这一观点并非空穴来风，而是加入了越来越多企业高管对AI冲击就业市场的担忧行列。这些高管们纷纷发出警告，将AI对就业市场的潜在威胁视为一场即将到来的风暴。这种现象甚至逐渐演变成一种商业竞争中的策略手段，用以彰显各自企业对未来趋势的敏锐洞察。
事实上，在阿莫代伊发表上述言论之前，类似的警示信号已经屡见不鲜。摩根大通消费者银行业务负责人玛丽安·雷克在早前的年度投资者日上便指出，AI技术将导致该行员工数量减少约10%。这一预测在当时已引起广泛关注，但似乎只是冰山一角。
随着时间的推移，关于AI对就业市场影响的讨论愈发激烈。亚马逊首席执行官安迪·贾西在致员工的信中坦言，这场“百年难遇”的技术变革将不可避免地导致公司人员规模缩减。二手服饰平台ThredUp的首席执行官也在公开场合表示，AI将取代的岗位数量远超公众想象。而福特汽车公司的吉姆·法利更是直言不讳，他认为AI将“实实在在地取代美国一半白领岗位”。
这些高管的言论与以往他们对AI“是否会取代人类工作”所持的谨慎态度形成了鲜明对比。此前，包括部分AI巨头在内的科技企业领袖曾试图平息社会对这一问题的过度担忧。然而，如今接连不断的预警信号却表明，无论人们是否愿意面对，一场深刻的劳动力市场重组正在悄然逼近。
