领英首席执行官揭示：AI帖子润色建议未达预期
作为全球顶尖的职业社交平台，领英一直是职场人士展现自我、建立人脉和探寻职业机遇的关键舞台。然而，领英CEO瑞安·罗兰斯基近期在接受采访时透露了一个令人意外的现象：尽管领英用户对人工智能（AI）普遍持开放态度，但AI生成的领英帖子润色建议却并未如预期般受到用户的热烈欢迎。
罗兰斯基在彭博社的访谈中表示：“我原本以为AI生成的领英帖子润色建议会受到用户的广泛欢迎，但事实并非如此。坦率地说，它的受欢迎程度远低于我的预期。”当被问及背后的原因时，他指出，在领英上发布内容的“门槛要高得多”，因为领英上的帖子“等同于你的在线职业形象”。如果用户发布的内容过于明显地由AI生成，可能会招致真实的负面反馈，进而影响到用户的职业发展。“在其他平台上被指出内容是AI生成的，或许只是一笑了之，但在领英上，这可能会影响你创造经济机会的能力。”
尽管AI帖子润色建议并未达到预期效果，但罗兰斯基强调，AI技能在职场中的需求却在持续增长。他提到，在过去的一年里，领英上要求具备AI相关技能的职位数量增长了6倍，而在个人资料中添加AI技能的用户数量更是增长了20倍。这一数据无疑显示了AI在职场中的重要性和日益增长的需求。
罗兰斯基还分享了个人在使用AI方面的趣事。他表示，在与微软CEO萨提亚·纳德拉沟通时，他也会借助AI的力量。他说：“在给萨提亚发送邮件之前，我通常会点击‘Copilot’按钮，以确保我的邮件听起来足够‘萨提亚式’的睿智。”这一分享不仅展示了罗兰斯基对AI的开放态度，也体现了AI在日常工作中的实际应用。
