荣耀终端于深圳盛大举办新品发布会，荣耀400系列手机惊艳亮相。此次发布会不仅带来了荣耀400与荣耀400 Pro两款新品，更引人注目的是荣耀CEO李健在国内的首次公开亮相。李健在会上宣布了一项重量级计划——“全球百万雄鹰计划”，旨在全球范围内招募顶尖人才，为荣耀的发展注入新鲜血液。
“全球百万雄鹰计划”涵盖了四个主要招募方向。在技术领域，荣耀推出了“擎鹰计划”，旨在吸引全球AI、设计、影像、硬件及软件领域的10位顶尖技术人才，引领技术创新与突破。销售领域则推出了“战鹰计划”，计划招募100名销售精英。针对年轻人才，荣耀启动了“雏鹰计划”，将招募1000名优秀毕业生，为他们提供职业发展的广阔舞台。荣耀还设立了“耀鹰计划”，旨在招募10000名用户体验官，共同提升用户体验。
李健在发布会上通过个人微博分享了这一激动人心的消息，并附上了报名链接，诚邀业界精英与优秀应届生加入荣耀大家庭。他强调，荣耀致力于打造一个以消费者为中心、团结、开放、共创、共享的企业文化，期待与每一位有志之士共同书写荣耀的新篇章。
目前，“战鹰”与“雏鹰”计划已在荣耀官方网站开启招募。特别是“雏鹰”项目，为大学毕业生提供了39个职位选择，工作地点遍布北京、深圳、西安、南京等多个城市，涵盖研发、营销、采购认证、供应链、财经等多个领域，其中研发类岗位需求最为旺盛。毕业生们可通过官网直接投递简历，开启职业生涯的新篇章。
发布会上，李健还深情讲述了自己的一段真实经历。他回忆起自己作为大山里的孩子，通过刻苦学习走出大山的故事。在新学期第一天，母亲用一枚枚鸡蛋换来的硬币为他凑足了学费，这一幕让他深刻体会到生活的不易与肩上的责任。这些硬币成为他面对人生挑战的重要力量源泉，也塑造了他坚韧不拔的性格。李健的故事深深打动了在场的年轻人，激发了他们追求梦想的勇气与决心。
李健感慨地说：“直到现在，很多人认为我身上有股特别的劲儿。我想说，这股劲儿不是天生的，而是从真实的生活中磨砺出来的。”他的真诚分享，让在场的每一个人都感受到了荣耀背后的故事与力量。
