近期，游戏行业在激烈的市场竞争中面临业绩压力，众多上市游戏公司相继公布了2024年度财务报告及2025年第一季度业绩数据，这一系列动态随即牵引出业界对游戏企业高管薪酬结构的广泛关注。
值得注意的是，港股与A股上市游戏公司在高管薪酬方面展现出显著差异，这主要源于两者采用不同的统计标准。港股公司倾向于将股权激励纳入高管薪酬范畴，而A股公司则更侧重于现金支付。
针对“高管薪酬是否包含股权激励等非现金收益”的疑问，中旭未来公司向财经媒体GPLP犀牛财经透露，其高管的总薪酬构成涵盖了袍金、薪金、津贴、实物利益、绩效奖金、股权结算的购股权费用以及退休金计划供款等多个方面。尤为引人瞩目的是，中旭未来董事长在2024年的薪酬下调幅度超过2000万元。对此，公司回应称，董事长的薪酬中，“股权结算的购股权费用”占据较大比例，且根据会计准则，这部分费用在授予当年即需摊销，因此并不存在年薪骤降的情况，且与公司业绩无直接关联。
在业务动态方面，中旭未来分享了其战略转型的最新进展。自2023年起，公司从原先提供多元化生活服务的战略定位，逐步转向以游戏业务为核心的发展路径。目前，中旭未来已储备了包括“传奇”、“奇迹”、“热血江湖”在内的多个知名游戏IP，覆盖开放世界、国风武侠、动作冒险等多个游戏类型，相关游戏产品正处于紧锣密鼓的研发阶段。公司代理发行的《自在江湖》、《王国危机》、《笑傲江湖：群侠传》、《热血江湖：觉醒》等多款精品游戏也已成功获得版号批准。
在谈及2024年度收入减少的原因时，中旭未来指出，部分现有游戏已进入生命周期的尾声，而新推出的游戏尚处于回本周期的前期，尚未完全发挥其收入潜力。同时，消费品业务及其他非游戏业务的收入也有所下滑，这些因素共同导致了公司整体收入的减少。
