近期，关于阿里巴巴创始人马云可能重返公司的消息引起了广泛关注。有传言称，马云将于5月10日“阿里日”正式回归，并带来一系列重大变革。
据称，阿里巴巴内部正在进行深刻调整，计划取消2023年实施的“1+6+N”模式，重启“大集团”一体化管理。这一变动意味着，原本分散的各个业务板块，如菜鸟、钉钉、饿了么等，将重新整合，形成一个更加紧密的整体。
阿里巴巴集团CEO吴泳铭在公司内网的发言中，也透露出了变革的气息。他呼吁阿里人回归初心，像创业公司一样重新出发，面对AI科技革命带来的机遇与挑战。吴泳铭强调，阿里巴巴必须放下过去的成绩，从零开始，以全局视角制定协同策略，聚焦于几大核心战役。
随着变革的推进，阿里内网已经实现了全面打通，原本因“1+6+N”模式而隔离的各个分部员工，如今能够重新团聚在一起。这一变化让员工们感受到了更加紧密的团队氛围，也让他们对未来充满了期待。
尽管马云回归的消息在阿里内部和外界都引起了热议，但马云本人对此却持谨慎态度。有报道称，马云对“将会归阿里，重启大集团模式”的传言表示“没听说”。因此，关于马云是否将正式重返阿里巴巴掌舵，目前仍是一个未知数。
然而，无论马云是否回归，阿里巴巴的变革之路已经清晰可见。打破“1+6+N”架构，重启大集团管理，将使得内部调动更加便捷，员工流动性大幅提高。同时，阿里巴巴还将进行“史上最大规模”的合伙人制度调整，为年轻合伙人提供更多机会，注入新鲜血液。
尽管马云回归的具体情况尚未明确，但他的存在无疑对阿里巴巴内部具有极大的鼓舞作用。在当前大厂竞争激烈的环境下，创始人的“抛头露面”和前线参与已成为推动企业业务发展的关键要素。马云作为阿里巴巴的灵魂人物，他的回归或更多参与业务，无疑将为阿里带来新的活力和动力。
吴泳铭在内网发言中全文呼吁阿里人回归初心、重新创业，这也体现了阿里巴巴面对新时代变革的决心和勇气。阿里巴巴将选择长期和全局的价值，以全局价值最优来制定协同策略，开启一段全新的征程。
