近日，中国工商银行旗下的工银理财宣布了新任董事长的任命。根据国家金融监督管理总局的批准，自2025年4月3日起，吴茜将出任工银理财董事及董事长一职，并兼任公司董事会战略与提名薪酬委员会主席。吴茜此前担任工银安盛人寿总裁，并在工商银行财务体系内积累了20年的丰富经验。
工银理财自2019年成立以来，已历经三任董事长和两任总裁的更迭。吴茜的加入标志着该机构领导层的又一次重要变动。公开资料显示，吴茜自1995年起在工商银行总行工作，历任多个财务管理职位，直至2015年转战保险业，担任工银安盛人寿的首席财务官，后于2018年升任总裁。
工银理财在吴茜上任之际，正面临一定的业绩压力。尽管2024年末其产品管理规模同比增长22%，达到1.96万亿元，在六大国有行理财子公司中排名第二，但净利润增速仅为7.3%，同比增长至14.2亿元，这一增速在国有行理财子公司中排名垫底，净利润排名也从第三位下滑至第四位。
吴茜在保险业的经历，尤其是在构建银保渠道方面的见解，或许能为工银理财带来新的视角。在工银安盛人寿任职期间，她曾提出“为何背靠金山却挖不到金矿”的问题，并强调以客户为中心的重要性，而非单纯以产品销售为导向。这些理念与工银理财当前面临的挑战——如何在背靠强大股东资源的同时，实现更高效的增长——不谋而合。
工银理财新任董事长 吴茜
回顾工银理财的发展历程，其初代高管团队多来自工商银行总行资产管理部。然而，随着时间的推移，这一团队已基本“谢幕”。首任董事长顾建纲已于2020年底辞任，并在2023年因涉嫌贪污罪、受贿罪被公诉。其他高管如首任总裁唐凌云也已到龄退休，现任高管团队则呈现出更加多元化的背景。
在吴茜上任之前，工银理财已经历了多次高管变动。现任总裁高向阳及其他副总裁分别来自不同的业务部门和海外机构，这一多元化的高管团队或许能为工银理财带来新的活力和创新思路。然而，面对日益激烈的市场竞争和不断变化的监管环境，如何平衡管理规模与效益，仍是吴茜面临的重要考验。
在2024年的市场环境中，债市走牛和监管政策的调整推动了国有行理财子公司产品管理规模的快速增长。然而，净利润增速并未跟上管理规模的扩张步伐，工银理财在这一方面表现尤为不佳。如何在减费让利的背景下，保持盈利能力的稳定增长，是吴茜需要解决的关键问题之一。
工银理财在产品发行上也呈现出一定的“追涨杀跌”特性。随着股市活跃度的提升，混合类产品的发行占比和募集金额显著增加，而固定收益类产品的发行占比则相应下降。如何在保持产品灵活性的同时，优化资产配置结构，提高整体收益水平，也是吴茜需要面对的挑战之一。
