泰康保险集团股份有限公司迎来重大人事调整。在公司成立30周年庆典之际，创始人陈东升宣布卸任集团首席执行官职务，转而专注董事长角色，现任总裁兼首席运营官刘挺军接任首席执行官一职。这一变动标志着这家万亿级保险巨头正式开启管理层新老交替的序幕。
据内部人士透露，该任命已于8月20日召开的第四届七次董事会上全票通过，但选择在庆典当日对外公布。集团方面明确表示，此次调整是实施"新寿险战略"的重要举措，旨在构建更专业化、年轻化的管理团队。现年69岁的陈东升将把工作重心转向战略规划、团队建设、风险管控等核心领域。
接任者刘挺军是泰康体系内成长起来的资深管理者。这位1972年出生的武汉大学校友，自1997年泰康人寿开业次年便加入公司，先后主导了资产管理、医养社区、健康投资等多个战略板块的创建与发展。特别是在医养结合领域，他带领团队完成了从概念到落地、从单体项目到全国布局的突破性进展。
集团最新披露的管理架构显示，17人组成的核心管理团队中，既有段国圣、苗力等执掌子公司的资深高管，也包含多位"70后"业务骨干。其中泰康资产占据三席，除首席执行官段国圣外，副总经理陈奕伦、张敬国同时进入集团管委会，凸显投资板块在集团战略中的重要地位。
作为首批股份制寿险企业之一，泰康保险与新华保险、华泰保险同属1995年《保险法》实施后成立的第一代市场化险企。最新财务数据显示，截至2025年末，集团总资产达2.29万亿元，全年实现营业收入2091.53亿元，净利润325.83亿元，继续保持行业领先地位。此次管理层调整，被市场视为这家老牌险企应对行业变革、布局长期发展的关键一步。
