阿里巴巴千问大模型团队近期经历了一系列重要人事变动。3月4日凌晨，千问大模型负责人林俊旸在社交平台X上宣布，自己将从千问团队卸任。同日，原Qwen后训练负责人郁博文也确认离职，而原千问团队Qwen Code负责人惠彬原（Binyuan Hui）在林俊旸的推文下留言“我也是”，并透露自己已于2026年1月离开阿里，加入meta。
针对这一系列变动，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中正式回应，批准了林俊旸的辞职申请，并宣布成立基础模型支持小组。该小组由吴泳铭、阿里集团合伙人兼饿了么董事长CEO范禹，以及阿里云CTO周靖人共同带队。邮件中，阿里巴巴对林俊旸过去在岗位上的贡献表示感谢，并明确周靖人将继续带领通义实验室推进后续工作，基础模型支持小组则负责协调集团资源，支持基础模型建设。
据内部消息透露，通义实验室计划对千问团队进行架构调整，从原有的涵盖不同训练流程和模态的“垂直整合”体系，转变为预训练、后训练、文本、多模态等分开的水平分工团队。这些团队仍隶属通义实验室，但分工更加明确。目前，千问团队尚未公布林俊旸的接任者，但传闻中的接任者周浩大概率将接管郁博文负责的后训练团队，并向周靖人汇报。
周浩于2026年1月加入阿里，此前他在威斯康星大学麦迪逊分校（UW-Madison）获得博士学位，并在多个知名项目中担任关键贡献者，包括Gemini 3.0、Al Mode、DeepResearch和Gemini 1.0等。他领导了针对Gemini 3.0的多步骤强化学习工作，积累了丰富的经验。
其他可能的组织架构变动也在酝酿中。千问团队中的预训练部分可能仍由刘大一恒带队，或拆分出来直接向周靖人汇报。同时，Qwen-Image可能并入通义万相，语音模型则并入通义百灵。千问自建的Infra团队是否与模型团队剥离，并与阿里云AI工程化与基础设施团队PAI整合，目前尚未确定。
林俊旸发布卸任推文后，3月4日下午，阿里高层内部召开了一场沟通会。会上，阿里高管强调千问团队并非收缩，而是正在扩张，与内部斗争无关，并将加大资源投入。他们承认此前在沟通方面存在不足，并表示千问基模是集团的重中之重，将由集团统筹研发与Infra建设。针对内部算力紧张的问题，高管们表示这有历史原因，目前正在进行整体规划。
