安联基金近日完成重要管理层调整，现任总经理沈良正式升任董事长，副总经理郑宇尘接任总经理并继续兼任首席投资官。此次人事变动距离该公司首任董事长吴家耀去年7月因个人原因离职后，由沈良代行董事长职责已过去半年。
公开履历显示，沈良自2021年1月加入安联投资体系，拥有横跨保险资管、公募基金及专业服务机构的复合背景。其职业生涯涵盖摩根士丹利亚洲区多岗位要职，包括亚太区首席行政官、华鑫基金副总经理等，还曾担任中宏人寿投资总监、融通国际资管副总裁等职务。新任总经理郑宇尘自2022年1月加入安联体系，此前在中德安联人寿担任投资部总监，并在汇丰晋信基金历任固定收益部总监、保险资管部总监等核心岗位。
作为安联集团在华资管业务的重要布局，安联基金于2023年8月获批设立，次年4月正式展业。截至2024年四季度末，该公司管理规模达9.76亿元，旗下运营2只混合型基金和1只债券型基金。值得关注的是，在管理层更迭的同时，该公司开年以来已在招聘平台发布市场策划部总经理、高级合规经理等十余个岗位的招聘信息。
外资公募行业近年呈现显著人事波动特征。据统计，包括贝莱德、富达、宏利、摩根士丹利基金等在内的8家外资独资机构，2024年累计发生超20起高管变更，涉及董事长、总经理等核心岗位。某大型公募机构研究总监分析指出，这种变动本质是外资机构在华战略调整的体现，既包含全球总部对区域业务的业绩考核压力，也反映本土化过程中文化融合、团队建设等深层挑战。
当前外资公募面临双重转型压力：既要构建符合中国市场的投资研究体系，又需平衡总部管控与本土决策权。某国际资管公司中国区负责人透露，具备跨境资产配置经验且熟悉本土监管环境的复合型人才，已成为外资机构争夺的焦点。数据显示，外资公募在华管理规模已突破6000亿元，但市场份额占比仍不足5%，行业格局仍处于动态演变中。
