“2025飞书AI效率先锋全国大赛”总决赛近日在上海圆满落幕。这场由飞书主办的企业级赛事，聚焦“AI+业务实效”，吸引了全国范围内的广泛参与。经过两个月的激烈角逐，130家企业、超900位一线员工带着230个真实业务场景案例，在决赛现场展开12组精彩对决。
作为国内首个以业务实效为核心的企业级AI实战赛事，本次大赛的评判标准涵盖AI应用创新性、业务价值收益、提效效果、案例影响力、应用深度及方案完整性六大维度。最终，亚朵集团凭借卓越表现摘得金奖，极兔速递与四维图新分获银奖，鹏飞集团、永卓控股和罗莱超柔床品则共同斩获铜奖。
评委团队特别指出，今年参赛案例的突出特征是“实战导向”。所有案例均基于真实业务场景，能够清晰量化投入产出比，而非停留在技术演示层面。这充分证明，当AI工具门槛降低后，一线业务人员能够释放出惊人的创新能量。正如一位评委所言：“中国SaaS领域的突破，不在概念炒作，而在那些能直接创造经济效益的细节中。”
飞书CEO谢欣在现场强调：“技术变革的真正推动力来自一线使用者。”他分享了多个令人印象深刻的案例：山西鹏飞集团的巡检员通过AI实现高危气体实时监测，内江金鸿曲轴的车间班长搭建起物料预警系统，罗莱超柔床品的导购员则用AI规范门店陈列管理。这些实践者用行动证明，AI的价值不取决于参数规模，而在于能否解决具体业务问题。
赛事中涌现的“超级个体”现象成为另一大亮点。决赛选手构成颠覆传统认知——专业IT工程师占比极低，绝大多数是来自制造业、零售业等实体行业的普通员工。这种变化折射出AI技术普及的重要趋势：技术正在从实验室走向生产一线，从专业人员手中扩散至全体员工。
为表彰这些创新实践者，飞书联合安克创新、新希望、名创优品等三十余家行业领军企业，共同发起“AI年终奖”倡议。该计划旨在通过物质奖励与精神认可的双重机制，鼓励更多员工主动应用AI工具。谢欣表示：“AI时代的核心不是技术竞赛，而是如何激发人的创造力。我们希望通过这个倡议，让每个普通员工都能成为技术变革的主角。”
这场赛事不仅展示了AI在企业的多样化应用，更揭示了一个重要趋势：当技术工具足够易用时，业务人员将成为创新的主力军。从高危气体监测到门店陈列管理，从物料预警到流程优化，这些案例证明，AI正在重塑中国企业的工作方式，而这场变革的推动者，正是那些敢于尝试新工具的一线员工。
