从理想启航到改变世界:Canva CEO的“两步宏愿”与创业哲学

   时间:2025-12-01 13:21 来源:天脉网作者:沈如风

Canva联合创始人兼CEO梅兰妮·珀金斯(Melanie Perkins)近日在一场深度访谈中,分享了公司从初创到成为全球最具影响力视觉设计平台的非凡历程。她以“让人人都能轻松设计”为使命,通过技术手段降低创意门槛,使数亿用户能够以更直观的方式表达想法。这场访谈围绕Canva的发展历程、产品哲学及未来愿景展开,揭示了其成功的关键因素。

珀金斯提出“Column B思维”是Canva成功的核心。她解释道,传统规划方式(Column A)往往基于现有资源构建未来,而Column B思维则是从理想愿景出发,倒推实现路径。她强调,想象一个非凡的未来,并为之不懈努力,是Canva能够持续创新的关键。这种思维方式不仅应用于公司整体战略,也贯穿于产品开发的每一个环节。

在谈到如何将Column B思维转化为实际行动时,珀金斯介绍了Canva的“从混乱到清晰”(Chaos to Clarity)流程。她表示,每一个想法都始于混沌,通过不断迭代和优化,逐渐变得清晰可行。Canva鼓励团队成员将想法写下来,制作演示文稿,并通过原型设计将其可视化。这一过程不仅帮助团队更好地理解想法,也促进了跨部门的协作与沟通。

珀金斯还分享了Canva在设定和实现宏伟目标方面的经验。她提到,Canva有一个两步计划:第一步是建立世界上最有价值的公司之一;第二步是尽公司所能去行善。她强调,这两个目标相辅相成,共同推动了Canva的快速发展。为了实现这些目标,Canva设立了多个“疯狂大目标”(Crazy Big Goals),如支持100多种语言、推出跨平台应用等,并通过持续投入和迭代,逐步将这些目标变为现实。

在访谈中,珀金斯还谈到了Canva在面对困难和挫折时的应对策略。她回忆起公司早期进行前端重构时,原本预计六个月的项目最终花了两年时间完成。这段时间里,团队通过游戏化的方式保持士气,如使用小黄鸭代表项目组件,在任务进度板上展示进展。她强调,面对困难时,保持积极的心态和持续的努力至关重要。

珀金斯还分享了Canva在融资过程中的经历。她提到,在早期阶段,Canva曾被超过100位投资人拒绝。然而,她将这些拒绝视为改进的机会,不断优化演示文稿和表达方式,最终成功获得了投资。她鼓励其他创业者在面对拒绝时保持坚持,将每次反馈转化为改进的动力。

在产品开发方面,珀金斯强调了倾听社区声音的重要性。她表示,Canva每年收到超过一百万条来自社区的功能请求,并通过闭环流程将这些需求转化为实际产品功能。例如,Canva的渐变文字、表格功能和AI产品等都是基于社区反馈开发的。她认为,与用户保持紧密联系是产品成功的关键。

珀金斯还谈到了AI在Canva产品中的应用。她表示,Canva正在将AI深度嵌入到产品的各个部分,以帮助用户更轻松地将想法转化为设计。她分享了自己在工作中使用AI的习惯,如通过语音输入整理思绪、利用AI生成设计灵感等。她认为,AI将成为未来创意工具的重要组成部分。

在访谈的最后部分,珀金斯分享了她的个人哲学和未来愿景。她提到,自己中学时期曾是一名花样滑冰选手,这段经历培养了她的毅力和努力精神。她表示,这些品质在创业过程中同样重要。对于未来,她希望Canva能够继续赋能全球用户,推动教育普及和基本需求满足等社会问题的解决。她相信,通过集体努力,人类能够创造一个更加美好的未来。

 
 
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