近日，一场以“阿里星·热爱之旅”为主题的线下活动在阿里巴巴北京朝阳科技园拉开帷幕，吸引了来自清华大学、北京大学、中国科学院大学、上海交通大学等国内顶尖高校的50余名优秀学子参与。活动现场，阿里巴巴多位高管与同学们围绕AI战略布局及产业实践展开深入对话，共同探讨技术前沿与未来机遇。
阿里巴巴集团首席人才官蒋芳在活动中表示，作为全球领先的科技企业，阿里巴巴拥有多元化的业务生态，始终致力于为年轻人才提供国际化平台与多元业务场景，助力他们在AI时代实现技术突破。她强调：“我们期待与优秀青年共同迎接AI技术带来的巨大发展机遇。”
针对“如何吸引顶尖AI人才”的提问，淘天集团首席科学家郑波回应称，AI领域的竞争已演变为综合实力的较量，而阿里巴巴在全栈技术能力上具备全球领先优势。“我们能为同学们提供施展才华的舞台，让创新想法转化为改变世界的实践。”他补充道。
高德地图CEO郭宁现场分享了“高德扫街榜”这一创新产品。该榜单通过分析用户“用脚投票”的行为数据，挖掘隐藏在街头巷尾的优质店铺，既帮助消费者发现烟火气，又助力商家提升服务品质。这一案例生动展现了阿里如何将AI技术落地于日常生活场景。
活动现场，同学们还亲身体验了虎鲸文娱的AI影视制作车、专业棚拍设备及动作捕捉技术，直观感受阿里AI技术在娱乐、零售、物流等行业的广泛应用。一位参与体验的学生表示：“从理论到实践，阿里展示了AI改变行业的无限可能。”
今年7月，阿里巴巴正式推出“阿里星”顶尖人才招募培养计划，聚焦基础模型、AI基础设施、大模型应用等前沿领域，开放超70个研究课题。该计划面向全球青年科研人才，提供顶级成长资源与长期培养机制，助力其在多元业务场景中探索技术突破。首封offer已由来自中国科学院大学的栗同学获得，他目前任职于达摩院AI团队。
自2011年启动以来，“阿里星”计划已吸引超过200位顶尖技术人才加入，累计产出3000余篇论文与专利，在基础模型、搜推广算法等领域取得多项突破性成果。这一长期投入为阿里构建AI技术壁垒奠定了坚实基础。
在人才引进方面，阿里巴巴持续加码。8月5日启动的2026届校园招聘中，AI相关岗位占比超60%，计划发放7000余份offer。目前，阿里云、淘天集团、高德地图等业务板块已进入面试集中期，并向部分候选人发出录用意向书。
