近日，英国媒体报道称，雀巢公司内部治理问题持续发酵，投资者公开要求现任董事长保罗·布尔克（Paul Bulcke）提前卸任。这一呼声源于过去一年多内公司两位首席执行官（CEO）相继离职，引发股东对公司战略稳定性和管理能力的强烈质疑。
最新导火索是上周雀巢突然解雇了CEO洛朗·弗雷克斯（Laurent Freixe）。弗雷克斯于2023年5月被布尔克亲自任命接替前任CEO，但仅14个月后便因"与直属下属存在未公开的亲密关系"被解职。尽管公司声明强调此举"符合最高道德标准"，但股东们认为这一事件暴露了董事会任命的草率性——弗雷克斯的背景调查显然存在漏洞，且事件处理方式加剧了市场对公司治理的担忧。
一位位列雀巢前30大股东的机构代表直言："从弗雷克斯的闪电任命到仓促解职，整个过程像一场闹剧。这不仅是个人道德问题，更反映出董事会决策流程的严重缺陷。"该股东特别指出，布尔克作为董事长，对两任CEO的选任失败负有不可推卸的责任，"他让公司承受了不必要的战略动荡"。
数据显示，自2021年布尔克二度出任董事长以来，雀巢股价累计下跌12%，显著跑输同期斯托克欧洲600食品指数8%的涨幅。尽管公司强调这是受全球通胀和供应链危机影响，但投资者认为管理层频繁更迭才是关键因素。2022年10月，前CEO马克·施奈德（Mark Schneider）因"战略分歧"突然离职，当时就已引发市场对高层稳定性的担忧。
面对质疑，雀巢发言人重申公司"致力于最高标准的公司治理"，但拒绝就布尔克的去留问题置评。值得注意的是，布尔克原定于2025年4月正式退休，但当前已有超过15%的股东联名要求其立即辞职。上述大股东表示："体面地提前交接，比僵持到任期结束更能维护公司声誉。布尔克先生已经失去了投资界的信任。"
目前，雀巢正面临多重挑战：核心业务增长放缓、新兴市场扩张受阻、ESG评级下滑。在此背景下，投资者迫切希望看到管理层彻底革新。市场分析人士指出，若布尔克拒绝提前离任，雀巢可能面临更大规模的股东反抗，甚至引发董事会重组。
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