雀巢集团CEO傅乐宏因违反公司规定被解职，新任CEO即刻上任
近日，全球食品饮料巨头雀巢集团宣布了一项重大人事变动，其首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）因违反公司《商业行为准则》被解雇，立即生效。与此同时，Philipp Navratil被任命为雀巢集团新一任CEO。
据悉，傅乐宏的离职源于一项内部调查，该调查发现他与一名直接下属存在未公开的恋爱关系。根据公司规定及最佳公司治理实践，雀巢集团董事会主席保罗•薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事Pablo Isla在独立外部律师的支持下监督了此次调查，并最终作出了解雇傅乐宏的决定。
傅乐宏在雀巢集团有着近40年的职业生涯，去年9月刚被任命为集团CEO。尽管他的任期尚未满一年，但在此期间，他主导了多项改革措施，积极推动集团的创新与变革。傅乐宏自1986年加入雀巢以来，曾在多个市场和业务领域担任要职，包括雀巢欧洲大区、美洲大区和拉丁美洲大区的负责人。
雀巢集团近年来面临增长瓶颈，消费需求疲软等因素对其业绩产生了影响。傅乐宏上任后，集团进行了频繁的组织与人事架构调整，以期打破困境。其中，大中华区的整合并入亚大非大区成为备受关注的一项举措。然而，尽管傅乐宏提出了一系列改革措施，但集团的业绩尚未出现显著提升。
根据雀巢集团近期发布的2025年半年报，上半年集团销售额同比下降1.8%，净利润为50.65亿瑞士法郎，同比下降10.3%。其中，大中华区的销售额同比下降6.4%，有机增长率为-4.2%。这一业绩表现无疑给新任CEO Philipp Navratil带来了巨大的挑战。
Navratil于2001年加入雀巢，曾担任内部审计员和中美洲市场的多个商业角色。他在雀巢洪都拉斯、墨西哥等地积累了丰富的管理经验，并在2024年7月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌Nespresso。Navratil的职业生涯展现了他对雀巢业务的深入了解和管理能力，这将有助于他应对集团当前面临的挑战。
值得注意的是，傅乐宏并非因办公室恋情被解雇的唯一高管。在过去，包括英特尔和麦当劳在内的多家外资巨头也曾因类似原因解雇过高管。这些事件表明，外资巨头对于隐秘的办公室恋情持有较低的容忍度，强调公司规定的严肃性和公司治理的重要性。
