近日，硕世生物（SH688399）发布了一则引人注目的公告，披露了公司高层管理人员主动降薪的决定。面对全球经济形势和行业环境的诸多挑战，为支持公司优化运营成本、提升管理效率并增强持续竞争力，部分董事、监事及全体高级管理人员自愿提出调整薪酬。
此次降薪调整的具体幅度颇为显著。名誉董事长房永生与董事长、总经理王国强的年薪下调了50%；董事、副总经理刘中华，董事、副总经理及董事会秘书胡园园，副总经理周国辉的年薪则下调了40%；财务总监孟元元和职工监事贾兆强的年薪下调了10%；另一位职工监事顾丽娜的年薪下调了5%。这一决定体现了公司高层对公司未来发展的坚定信心及共同担当。
硕世生物表示，公司董事、监事及高级管理人员此次主动降薪，是基于对行业周期与市场环境的深刻理解，是主动与公司共度时艰、共谋长远发展的重要体现。这一举动不仅展现了管理层对公司内在价值的高度认同，也表达了对未来成长前景的强烈信心。公司对此表示高度赞赏和衷心感谢。
据悉，硕世生物在2024年有七位高管的年薪超过百万元。其中，房永生的年薪原本为206.43万元，王国强为243.99万元，刘中华为151.62万元。从历史数据来看，房永生在过去几年中的薪酬也相当可观，2021年至2023年分别领取了1190万元、1800万元和245万元；王国强则分别领取了1689万元、1550万元和211.7万元。
除了薪酬调整外，硕世生物还计划持续推进降本增效举措，并加大市场拓展力度，从多个维度提升公司的运营效率和市场竞争力。公司董事会、监事会及管理层表示，将坚守初心，始终如一地恪尽职守、勤勉尽责，为公司及全体股东的长远利益不懈努力。
作为一家专注于体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售的公司，硕世生物成立于2010年4月12日，并于2019年12月5日上市。然而，近年来公司的财务状况面临一定挑战。2022年至2024年，公司的营收分别为55.35亿元、4.03亿元和3.5亿元；归母净利润分别为18.28亿元、-3.74亿元和-200.17万元。
在最新发布的2025年半年报中，硕世生物的表现依旧不容乐观。报告显示，公司上半年营业收入为1.76亿元，同比下降1.05%；归母净利润为399.26万元，同比下降86.35%；扣非归母净利润为-2804.79万元，同比下降高达1219.78%；基本每股收益为0.05元。
