近日，科技界传来消息，知名科技博客TechCrunch披露了一项关于Twitter（现已更名为X）的重大进展。这项进展涉及一场由6000多名前员工提起的集体诉讼案，标的金额高达5亿美元，源于两年多前埃隆·马斯克对Twitter的收购。
回溯至2022年，马斯克成功收购Twitter后，迅速实施了大刀阔斧的裁员计划，波及员工超过6000人，导致公司员工总数骤减约80%。当时，马斯克承诺为被裁员工提供三个月的遣散费，但这一承诺的实际执行情况却引发了广泛争议。众多被裁员工表示，他们未能收到全部应得的补偿，更有甚者分文未获。
鉴于此，被裁员工于2023年联合发起了这场集体诉讼，要求X公司（即原Twitter）支付总计5亿美元的遣散费用。诉讼文件中指出，马斯克提出的三个月遣散补偿方案，远低于Twitter在2019年制定的内部政策标准。根据该政策，资深员工本应获得最长六个月的基本工资及每年服务期一周的额外薪资。
然而，这场诉讼之路并非一帆风顺。美国旧金山联邦地区法院在2024年7月作出裁决，认为马斯克及X公司无需遵守原Twitter的遣散协议。这一判决立即引起了员工方的不满，并随即向上级法院提起上诉。
令人瞩目的是，最新的法院文件透露出积极信号：X公司与员工代表已初步达成和解意向，目前正处于细节磋商阶段。这意味着，数千名曾遭遇裁员的Twitter员工，有望最终获得他们应得的遣散补偿，无论是部分还是全部。鉴于此，双方已主动请求推迟原定于下月的口头辩论，以便进一步推进和解协商。
