伯朗特机器人股份有限公司近日在公司治理结构上做出了重大调整。在8月19日发布的《2025年第一次临时股东会会议决议公告》中，一项关键议案以压倒性优势获得通过，标志着公司董事会成员身份的限制被正式取消。
这项议案由伯朗特的第十大股东——嘉兴君岚企业管理合伙企业（有限合伙）提出，旨在修改公司章程中关于董事会构成的条款。修改前，公司章程规定董事会必须由7名董事组成，且所有董事必须从与公司签订劳动合同或劳务合同的在职员工中产生。这一规定限制了股东在董事会中的代表权。
然而，经过股东大会的审议和投票，新的公司章程规定董事会将由5名董事组成，并取消了董事必须是在职员工的限制。这一修改意味着股东将有机会在董事会中拥有更多代表，参与公司治理。
据公告显示，该议案最终获得了1.52亿股的支持，占出席会议有表决权股份总数的70.77%，反对票数为0.63亿股，占比29.23%。这一结果无疑体现了股东们对于公司治理结构改革的强烈诉求。
嘉兴君岚的实际控制人李博铮曾公开表示，他计划通过修改公司章程，恢复所有合法股东参与董事会治理的权利。此次股东大会的投票结果，正是他计划的第一步。
值得注意的是，伯朗特还同时披露了另一则公告，宣布第四届董事会、监事会及高级管理人员的任期将于2025年8月31日届满。然而，由于新的公司章程规定董事会由5人组成，而此前提交的第五届董事会候选人员名单为7名，因此伯朗特已取消原定的换届选举，换届工作将适当延期。
此次公司章程的修改，也引发了公司内部的一系列连锁反应。修改前，伯朗特的董事长兼总经理尹荣造曾提出了一系列议案，包括关于总经理绩效考核和固定月工资的议案。然而，这些议案均被股东大会否决，进一步加剧了公司内部的矛盾。
面对可能被罢免的局面，尹荣造表示，如果自己被股东大会罢免，他将成立一家由自己100%持有的新公司，并计划启动IPO。这一表态无疑为公司的未来发展增添了更多的不确定性。
值得注意的是，此次股东大会的参与度极高，出席和授权出席会议的股东共99人，持有表决权的股份总数占公司有表决权股份总数的95.49%。这一高参与度反映了股东们对于公司治理结构改革的强烈关注和期待。
对于此次公司章程的修改，李博铮表示，这一结果在他的意料之中。他相信，通过这一改革，伯朗特将能够建立更加完善的公司治理结构，为公司的长期发展奠定坚实的基础。
