近日，TVB内部发生了一起关于演员待遇的公开讨论，引发了广泛关注。
67岁的资深演员鲁振顺，在TVB的一次内部会议上，直接表达了对收入大幅减少的不满。他坦言，自己的生活压力巨大，甚至表示全职洗碗的收入都要比现在的演艺工作高。鲁振顺还提到，公司有时会让年轻演员扮演老年角色，而实际上，这些角色完全可以由像他这样的资深演员来担任，他呼吁公司能够更加珍惜老员工。
尽管面临诸多不满，鲁振顺表示，他仍在与公司沟通续约事宜，并未打算离开TVB。他强调，自己已经67岁了，在这个年纪，更倾向于选择稳定的工作环境。
对于鲁振顺的公开诉求，TVB总经理（节目内容营运）曾志伟也给出了回应。他表示，演艺圈是一个新人辈出、竞争激烈的地方，TVB在保留老员工方面已经尽力做到了最好。曾志伟还提到，没有哪位艺人能够永远保持巅峰状态，他希望TVB能够陪伴每一位演员成长，直到他们觉得需要离开的时候。
此次事件再次引发了公众对于TVB演员待遇问题的关注。作为香港电视业的领军者，TVB在培养了大量优秀演员的同时，也面临着演员流失和待遇不佳等挑战。未来，TVB如何平衡新老员工的利益，留住更多优秀人才，将成为其持续发展的关键。
