近日，茶饮品牌霸王茶姬迎来重要工商变更，其主体公司茶姬（上海）商业管理有限公司正式更名为茶姬企业管理（集团）有限公司。与此同时，公司高层人事也发生重大调整，品牌创始人张俊杰卸任董事长、法定代表人、经理及财务负责人等核心职务，资深高管尹登峰接任董事长、法定代表人、经理，财务负责人一职则由尚向民担任。
针对此次工商变更与人事调整，霸王茶姬官方回应称，这属于企业正常的工商登记变更，不涉及品牌业务调整或组织架构变动，公司日常经营秩序保持稳定。新任董事长尹登峰是霸王茶姬的资深核心高管，此前曾担任全球COO、全球执行总裁兼中国区CEO等重要职务。
从财务数据来看，霸王茶姬近期表现亮眼。根据其控股有限公司发布的2026年第二季度财务及经营业绩报告，该季度品牌实现总GMV76.6亿元人民币，净收入达34.15亿元，同比增长2.5%；营业利润5.25亿元，经调整净利润4.89亿元。门店规模方面，截至2026年二季度末，全球门店总数已达7639家，较去年同期增长8.5%，且已实现连续14个季度盈利。
海外市场成为霸王茶姬新的增长极。2026年第二季度，其海外市场GMV达5.04亿元，同比大幅增长114.3%，增速远超国内市场。截至本季度，海外门店数量已达399家。数据显示，自2025年二季度起，海外GMV已连续四个季度环比提升，营收从2.35亿元攀升至5.04亿元。
不过，回顾2025年全年业绩，霸王茶姬也面临挑战。根据财报，2025年品牌总GMV达315.8亿元，同比增长7.2%；净收入129.1亿元，同比增长约4%。但利润端出现明显下滑，公司归母净利润同比减少近五成，创下上市以来最大跌幅。
在2026年3月的业绩电话会上，品牌创始人张俊杰曾公开致歉。他坦言，2025年公司在组织调整上低估了复杂性和时效性，导致基本耽误了半年时间。此次工商变更与人事调整，或许正是霸王茶姬为应对挑战、优化管理结构的重要举措。
