全球咖啡行业巨头星巴克近日宣布，将在美国市场实施新一轮裁员计划，涉及约300名员工。此次人事调整是公司为应对经营压力、优化成本结构而采取的重要举措，旨在推动业务重回增长轨道。据内部人士透露，裁员范围覆盖多个部门，相关流程将于近期启动。
除人员精简外，星巴克同步推进办公空间整合，计划关闭位于美国多个地区的办公室。这些举措预计将产生约4亿美元（约合人民币27亿元）的重组费用，主要涵盖员工遣散补偿、固定资产处置及资产减值等项目。公司财务部门表示，相关支出已纳入2025财年预算规划。
此次调整是星巴克战略转型的延续性动作。自布莱恩·尼科尔出任首席执行官以来，该公司已连续实施三轮裁员：2024年2月与9月先后裁减2000个岗位，加上本次调整，累计优化规模达2300人。截至2025年9月底，星巴克在美国拥有约9000名非门店运营人员，另有5000名国际员工从事后台支持工作。
最新财报显示，星巴克的转型策略已显现成效。在2025财年（截至当年9月底），公司实现总收入371.84亿美元，同比增长2.8%。进入新财年后，增长势头进一步增强：第一财季营收增速达6%，第二财季提升至8.8%。分析人士指出，虽然重组带来短期成本压力，但运营效率的提升有望为长期发展奠定基础。
