锐石创芯冲刺科创板IPO:2025年营收上涨仍亏损 董事长倪建兴年薪超百万

   时间:2026-05-08 12:56 来源:天脉网作者:苏婉清

近日,锐石创芯(重庆)科技股份有限公司(以下简称“锐石创芯”)更新了招股说明书,向科创板发起新一轮冲刺,广发证券股份有限公司担任其保荐机构。作为一家专注于射频前端芯片及模组研发的高科技企业,锐石创芯始终致力于突破射频通信领域的关键技术瓶颈,主营业务涵盖射频前端模组及射频分立器件的全流程业务,包括研发、设计、制造与销售。

根据招股书披露的财务数据,锐石创芯在2023年至2025年期间实现营业收入分别为6.49亿元、6.69亿元和8.59亿元,其中2025年营收同比增长28.5%。不过,公司同期净利润仍处于亏损状态,归母净利润分别为-3.28亿元、-3.53亿元和-2.95亿元。这一数据反映出企业当前在市场拓展与技术投入之间的平衡挑战。

股权结构方面,IPO前公司实际控制权集中于创始人倪建兴手中。其通过直接持股12.0997%及间接控制平潭锐石、平潭锐势合计13.5771%的表决权,最终掌控公司25.6767%的表决权比例。这种股权安排既保证了决策效率,也体现了核心团队对企业长期发展的主导权。

作为技术驱动型企业的掌舵人,倪建兴的学术背景与职业履历颇具亮点。这位1982年出生的技术专家拥有电子科技大学微电子专业学士学位及爱荷华州立大学电子工程硕士学位,并先后入选广东省珠江计划“创业领军人才”和深圳市高层次人才名录。其职业生涯始于摩托罗拉解决方案公司担任射频工程师,随后在思佳讯解决方案公司升任研发经理,2017年回国创立锐石创芯后,历任执行董事、董事长等核心职务,目前同时兼任研发部负责人。

薪酬体系显示,2025年倪建兴从锐石创芯领取的薪酬及津贴总额达121.63万元,同时还在旗下深圳半导体子公司获取额外收入。这种双重薪酬结构既体现了核心管理人员的市场价值,也反映出企业集团化运营的薪酬设计特点。值得注意的是,作为连续创业者,倪建兴的薪酬水平与其所承担的战略决策责任形成对应关系。

 
 
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