龙佰集团近日在总部召开董事会换届暨领导干部大会，集团中高层管理人员悉数到场。此次会议标志着集团领导层顺利完成新老交替，第九届董事会正式履职，为未来发展注入新动能。
经会议审议，许冉当选第九届董事会董事长，吴彭森、张刚、王旭东、赵红梅出任董事，梁丽娟、郭宇峰、李宏伟担任独立董事，陈建立作为职工代表进入董事会。管理团队同步调整：吴彭森获聘集团总裁，陈建立、王旭东、郭良坡、孙亮分别出任研发、战略、财务及工程技术副总裁。会上，许冉向卸任的第八届董事长和奔流颁发"龙佰功勋荣誉纪念奖牌"，表彰其26年来的卓越贡献。
和奔流在卸任感言中回顾，自1998年加入集团以来，他亲历了企业从地方小厂成长为全球钛产业龙头的历程。特别提及过去三年，面对行业周期波动，第八届董事会通过优化产能布局、强化风险管控等举措，确保了业务稳健发展。他强调，许冉兼具国际视野与务实作风，其接任将推动集团治理体系向现代化转型，并表示将以高级顾问身份继续支持新班子工作。
许冉在就职演讲中指出，龙佰70年发展史凝聚着三代人的奋斗精神。面对新形势，她提出六大发展方针：以核心价值观筑牢发展根基，通过提升经营质量强化股东回报；深化"存量优化+增量突破"战略，在效率、成本、质量维度构建竞争优势；聚焦高端化、绿色化转型，巩固全球钛产业链话语权；打造"有共识、敢担当、善创新"的管理团队；推进全球化资源配置，实现从"中国领先"到"全球标杆"的跨越。
新任总裁吴彭森代表经营团队承诺，将严格落实董事会决策，围绕"十五五"规划目标，在生产运营、市场开拓、技术创新等领域持续发力。特别强调要传承"务实拼搏"的企业基因，通过管理革新提升组织效能，确保战略目标落地见效。
此次领导层换届凸显龙佰集团治理结构的成熟性。通过"老带新"的过渡机制，既保障了战略延续性，又为年轻化管理团队提供了施展空间。随着新班子的就位，集团在钛白粉、新能源材料等领域的全球化布局有望加速推进。
